専門人材の確保・育成不足による事業制約
FY2021に初出。11回の記載のうち10回が「再掲」。直近の記載は2026-03-31。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。108社中34社が悪化側に。
- 2026-03-31再掲経営計画
「生成AIの普及により、AI人材は不足。中堅エンジニアの需給がタイト化し、PMが不足しており、外国人エンジニアへの注目が高まる。」
専門人材の確保・育成不足リスクについて、生成AI普及に伴うAI人材・PM不足を人材市場の状況として記載している。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「当中間連結会計期間において、新たに発生した事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
専門人材の確保・育成不足による事業制約リスクについて、重要な変更がないと記載している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社グループが必要とする人材の確保が計画どおりに進まずに事業上の制約要因になる場合には、当社グループの事業展開及び業績に一定の影響を及ぼす可能性があり」
専門人材の確保・育成不足を中長期的な事業制約リスクとして継続して記載している。 - FY2024-H1再掲有価証券報告書
「当中間連結会計期間において、新たに発生した事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
専門人材の確保・育成不足による事業制約リスクについて、重要な変更がないと記載している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
専門人材の確保・育成不足による事業制約リスクについて、重要な変更がないと記載している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社グループが必要とする人材の確保が計画どおりに進まずに事業上の制約要因になる場合には、当社グループの事業展開及び業績に一定の影響を及ぼす可能性があり」
専門人材の確保・育成不足を中長期的な事業制約リスクとして継続して記載している。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
専門人材の確保・育成不足による事業制約リスクについて、重要な変更がないと記載している。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
専門人材の確保・育成不足による事業制約リスクについて、重要な変更がないと記載している。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
専門人材の確保・育成不足による事業制約リスクについて、重要な変更がないと記載している。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
専門人材の確保・育成不足による事業制約リスクについて、重要な変更がないと記載している。 - FY2021初出有価証券報告書
「当社グループが必要とする人材の確保が計画どおりに進まずに事業上の制約要因になる場合には、当社グループの事業展開及び業績に一定の影響を及ぼす可能性があります。」
ソフトウェア・クラウドサービスの開発から販売・運営までに必要な経験豊富な人材の確保・育成が進まないリスクを記載している。