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中期経営計画「LaKeel 2030」の策定に関するお知らせ

2026年12月期から2030年12月期までの中期経営計画「LaKeel 2030」を新たに策定し、AI機能開発への集中投資と、売上高200億円・営業利益30億円などの2030年度目標を掲げた。

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200
億円(2030年度売上高目標)
書きぶり
条件付き
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経営計画として書かれたこと

策定
中期経営計画「LaKeel 2030」計画期間 2026年12月期〜2030年12月期
公表日 2026年4月6日
売上高非開示 → 200億円
営業利益非開示 → 30億円
営業利益率非開示 → 15.0%
ROE非開示 → 21.2%
比較する現在の水準が書かれていないため、目標の水準だけを示しています。
分野別の投資額分野 LaKeel製品の開発 / 金額 約50億円、分野 労働環境の整備 / 金額 非開示、分野 営業体制・開発拠点の拡充 / 金額 非開示、分野 AIハイブリッド人材の育成・採用 / 金額 非開示
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針成長投資との適切なバランスを追求するキャッシュ・アロケーションの方針に基づき、自己株式の取得等を通じた株主還元を実施。配当性向・DOEの目標水準および対象期間は非開示。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
自己株式取得の方針自己株式の取得等を通じた株主還元を実施していく方針。取得枠・時期・条件は非開示。
重点施策
01製品戦略
02LaKeel HR の AI エージェント化
03LaKeel AI Platform によるシステム構築の自動化
04営業・マーケティング戦略
05人事・組織戦略
計画の前提生産年齢人口の減少により従来の労働集約型の業務モデルが限界を迎える、人的資本の戦略的活用が企業の持続的成長における重要な経営課題となっている、AIの進化に伴い、企業のDX化やクラウド移行などのシステムモダナイゼーションへの投資が本格化している
非財務目標指標名 全人事業務(提供機能)のAI化率 / 目標値 80% / 時期 2030年、指標名 開発期間 / 目標値 70%短縮 / 時期 非開示
経営計画として書かれたこと
項目内容
計画の名称中期経営計画「LaKeel 2030」
計画期間2026年12月期〜2030年12月期
計画に対する動き策定
売上高目標非開示 → 200億円
営業利益目標非開示 → 30億円
営業利益率目標非開示 → 15.0%
ROE目標非開示 → 21.2%
配当性向・DOEの方針成長投資との適切なバランスを追求するキャッシュ・アロケーションの方針に基づき、自己株式の取得等を通じた株主還元を実施。配当性向・DOEの目標水準および対象期間は非開示。
自己株式取得の方針自己株式の取得等を通じた株主還元を実施していく方針。取得枠・時期・条件は非開示。
分野別の投資額分野 LaKeel製品の開発 / 金額 約50億円、分野 労働環境の整備 / 金額 非開示、分野 営業体制・開発拠点の拡充 / 金額 非開示、分野 AIハイブリッド人材の育成・採用 / 金額 非開示
非財務目標指標名 全人事業務(提供機能)のAI化率 / 目標値 80% / 時期 2030年、指標名 開発期間 / 目標値 70%短縮 / 時期 非開示
計画の前提生産年齢人口の減少により従来の労働集約型の業務モデルが限界を迎える、人的資本の戦略的活用が企業の持続的成長における重要な経営課題となっている、AIの進化に伴い、企業のDX化やクラウド移行などのシステムモダナイゼーションへの投資が本格化している
重点施策製品戦略、LaKeel HR の AI エージェント化、LaKeel AI Platform によるシステム構築の自動化、営業・マーケティング戦略、人事・組織戦略
公表日2026年4月6日
この書類が述べていない項目(11件)
当期純利益目標ROIC目標資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額セグメント別目標前計画の実績見直し・取り下げの理由対象市場の規模認識するリスク取締役会決議日

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

生産年齢人口の減少で従来の労働集約型業務モデルが限界を迎える一方、人的資本の戦略的活用が重要になっていること、またAIの進化に伴いDX化やクラウド移行などのシステムモダナイゼーション投資が本格化していることを成長機会と捉えたため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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