読む価値
36軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年7月17日退任する人
1件退任日2026年9月25日予定（代表取締役副社長としての退任）
丸山 英幸異動先あり
旧役職代表取締役副社長、経営管理本部長
新役職取締役、経営管理本部長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
就任予定日2026年9月25日開催予定の定時株主総会及びその後の取締役会で決議される予定
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役として残る
異動後の取締役7名うち社外 3名
独立役員としての届出西田光志氏、日下部進氏の選任が承認され就任した場合、東京証券取引所へ独立役員として届け出る予定
株主総会の承認要する。2026年9月25日開催予定の定時株主総会に取締役候補者を付議予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
当社は2024年9月より代表取締役2名体制で経営を執行してまいりましたが、このたび、代表取締役1名での経営体制が整いましたことと、より一層の経営判断の迅速化を図るため、代表取締役1名体制へ移行することが適切であると判断いたしました。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年7月17日 |
| 就任予定日 | 2026年9月25日開催予定の定時株主総会及びその後の取締役会で決議される予定 |
| 退任日 | 2026年9月25日予定（代表取締役副社長としての退任） |
| 退任者の氏名 | 丸山 英幸 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役副社長、経営管理本部長 |
| 退任者の新役職 | 取締役、経営管理本部長 |
| 続投の有無 | 取締役として残る |
| 異動の理由 | 当社は2024年9月より代表取締役2名体制で経営を執行してまいりましたが、このたび、代表取締役1名での経営体制が整いましたことと、より一層の経営判断の迅速化を図るため、代表取締役1名体制へ移行することが適切であると判断いたしました。 |
| 異動後の取締役の人数 | 7名（うち社外取締役3名） |
| 独立役員としての届出 | 西田光志氏、日下部進氏の選任が承認され就任した場合、東京証券取引所へ独立役員として届け出る予定 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2026年9月25日開催予定の定時株主総会に取締役候補者を付議予定 |
この書類が述べていない項目（10件）
新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由選任の理由組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。代表取締役1名での経営体制が整ったこと、及びより一層の経営判断の迅速化を図るため、代表取締役1名体制へ移行することが適切と判断したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。