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5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
4000
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての新株式発行
誰に、どれだけ出るか4,000株
普通株式4,000株（新株）
当社の取締役（社外取締役を除く）4名・4,000株
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき641円
発行価額の総額2,564,000円
調達する資金の額
払込金額の総額2,564,000円、差引手取概算額非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権の合計2,564,000円。報酬枠は年額40百万円以内。
発行済株式総数
4,000株増加
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2025年11月14日から2028年11月13日まで（約3年間）
譲渡制限の解除条件
譲渡制限期間中、継続して当社又は当社子会社の所定の役職等の地位にあったことを条件に、期間満了時に本割当株式の全部の譲渡制限を解除する。死亡その他正当な理由により退任・退職した場合は、在任期間に応じた株式数について解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時または譲渡制限解除時点の直後に、譲渡制限が解除されていない本割当株式を会社が当然に無償取得する。組織再編等の場合にも、所定の株式について無償取得する。
対象者の区分と人数
当社の取締役（社外取締役を除く）4名、4,000株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止する。譲渡制限期間は2025年11月14日から2028年11月13日まで。
払込期日
2025年11月14日
払込金額の算定根拠
2025年10月16日の東京証券取引所における普通株式の終値641円。直前営業日の終値を基礎とし、ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
企業行動規範上の手続
2025年9月26日開催の第30期定時株主総会で、年額40百万円以内の金銭報酬債権の支給、年40,000株以内の普通株式の発行または処分等について承認を取得。
業績への影響
業績への影響に関する記載なし
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式4,000株（新株） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき641円 |
| 発行価額の総額 | 2,564,000円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額2,564,000円、差引手取概算額非開示 |
| 払込期日 | 2025年11月14日 |
| 割当予定先 | 名称 当社の取締役（社外取締役を除く） / 人数 4名 / 株数 4,000株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止する。譲渡制限期間は2025年11月14日から2028年11月13日まで。 |
| 発行済株式総数 | 4,000株増加 |
| 払込金額の算定根拠 | 2025年10月16日の東京証券取引所における普通株式の終値641円。直前営業日の終値を基礎とし、ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。 |
| 譲渡制限期間 | 2025年11月14日から2028年11月13日まで（約3年間） |
| 譲渡制限の解除条件 | 譲渡制限期間中、継続して当社又は当社子会社の所定の役職等の地位にあったことを条件に、期間満了時に本割当株式の全部の譲渡制限を解除する。死亡その他正当な理由により退任・退職した場合は、在任期間に応じた株式数について解除する。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了時または譲渡制限解除時点の直後に、譲渡制限が解除されていない本割当株式を会社が当然に無償取得する。組織再編等の場合にも、所定の株式について無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社の取締役（社外取締役を除く）4名、4,000株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権の合計2,564,000円。報酬枠は年額40百万円以内。 |
| 企業行動規範上の手続 | 2025年9月26日開催の第30期定時株主総会で、年額40百万円以内の金銭報酬債権の支給、年40,000株以内の普通株式の発行または処分等について承認を取得。 |
| 業績への影響 | 業績への影響に関する記載なし |
この書類が述べていない項目（11件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。対象取締役に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主との一層の価値共有を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。