読む価値
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年6月24日着任する人
1件就任予定日2022年9月29日(木曜日)。定時株主総会およびその後に開催する取締役会で正式決定予定。代表取締役および役付取締役の選定も定時株主総会終結後の取締役会で正式決定予定。
丸山英幸、金澤憲一、日下部進
前職丸山英幸:執行役員 ペイメントビジネス本部カスタマーサービス部長、金澤憲一:インテグレーション本部副本部長、日下部進:KSKB株式会社 代表取締役CEO
新役職丸山英幸:取締役、金澤憲一:取締役、日下部進:取締役(社外)
生年月日 丸山英幸:1978年8月13日、金澤憲一:1971年12月23日、日下部進:1957年4月22日入社年 丸山英幸:2003年、金澤憲一:2018年、日下部進:非開示
退任する人
1件退任日2022年9月29日(定時株主総会終結時と推定されるが、書類に明記なし)
坂井正人、小関哲、周防賢三異動先あり
旧役職取締役(各人の旧役職の詳細は書類に記載なし)
新役職坂井正人:非開示、小関哲:非開示、周防賢三:非開示
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
任期満了
続投の有無(役職に残るかどうか)
取締役としては続投しない。坂井正人氏及び小関哲氏は退任後も当社の業務執行に携わる予定。周防賢三氏については非開示。
異動後の取締役7名うち社外 2名
独立役員としての届出西田光志氏及び日下部進氏の選任が承認され就任した場合、東京証券取引所へ独立役員として届け出る予定
株主総会の承認要する。2022年9月29日開催予定の定時株主総会に取締役候補者の選任議案を付議予定。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年6月24日 |
| 就任予定日 | 2022年9月29日(木曜日)。定時株主総会およびその後に開催する取締役会で正式決定予定。代表取締役および役付取締役の選定も定時株主総会終結後の取締役会で正式決定予定。 |
| 退任日 | 2022年9月29日(定時株主総会終結時と推定されるが、書類に明記なし) |
| 新任者の氏名 | 丸山英幸、金澤憲一、日下部進 |
| 新任者の新役職 | 丸山英幸:取締役、金澤憲一:取締役、日下部進:取締役(社外) |
| 新任者の前職 | 丸山英幸:執行役員 ペイメントビジネス本部カスタマーサービス部長、金澤憲一:インテグレーション本部副本部長、日下部進:KSKB株式会社 代表取締役CEO |
| 新任者の生年月日 | 丸山英幸:1978年8月13日、金澤憲一:1971年12月23日、日下部進:1957年4月22日 |
| 新任者の入社年 | 丸山英幸:2003年、金澤憲一:2018年、日下部進:非開示 |
| 退任者の氏名 | 坂井正人、小関哲、周防賢三 |
| 退任者の旧役職 | 取締役(各人の旧役職の詳細は書類に記載なし) |
| 退任者の新役職 | 坂井正人:非開示、小関哲:非開示、周防賢三:非開示 |
| 退任理由 | 任期満了 |
| 続投の有無 | 取締役としては続投しない。坂井正人氏及び小関哲氏は退任後も当社の業務執行に携わる予定。周防賢三氏については非開示。 |
| 異動後の取締役の人数 | 7名、うち社外取締役2名 |
| 独立役員としての届出 | 西田光志氏及び日下部進氏の選任が承認され就任した場合、東京証券取引所へ独立役員として届け出る予定 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2022年9月29日開催予定の定時株主総会に取締役候補者の選任議案を付議予定。 |
この書類が述べていない項目(5件)
新任者の所有株式数異動の理由選任の理由組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。