読む価値
41定例
5項目のうち3項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
98900
株（対象株式数合計）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
従業員に対するストック・オプション（新株予約権）の発行内容確定
誰に、どれだけ出るか
第4回：普通株式47,200株、第5回：普通株式51,700株（合計98,900株）
当社従業員12名・47,200株
当社従業員33名・51,700株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権の条件
行使価額
第4回・第5回ともに1株当たり2,104円。修正条項・下限は非開示
新株予約権の個数
第4回：総数472個、第5回：総数517個。未行使残は非開示
対象者の区分と人数
当社従業員12名に第4回472個、当社従業員33名に第5回517個
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 従業員に対するストック・オプション（新株予約権）の発行内容確定 |
| 発行・処分する株式数 | 第4回：普通株式47,200株、第5回：普通株式51,700株（合計98,900株） |
| 割当予定先 | 区分 当社従業員 / 人数 12名 / 新株予約権数 472個 / 対象株式数 47,200株、区分 当社従業員 / 人数 33名 / 新株予約権数 517個 / 対象株式数 51,700株 |
| 行使価額 | 第4回・第5回ともに1株当たり2,104円。修正条項・下限は非開示 |
| 新株予約権の個数 | 第4回：総数472個、第5回：総数517個。未行使残は非開示 |
| 対象者の区分と人数 | 当社従業員12名に第4回472個、当社従業員33名に第5回517個 |
この書類が述べていない項目（22件）
発行価額・処分価額発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数払込金額の算定根拠行使期間譲渡制限期間譲渡制限の解除条件無償取得の事由株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2025年8月13日開催の取締役会決議に基づく従業員向けストック・オプションの、未定事項の確定。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。