読む価値
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5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
3993990
円書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての新株発行
誰に、どれだけ出るか1,470株
普通株式 1,470株（新株）
当社取締役（社外取締役を除く）4名：1,470株
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき2,717円
発行価額の総額3,993,990円
調達する資金の額
払込金額の総額 3,993,990円、差引手取概算額 非開示（対象取締役への金銭報酬債権の現物出資）
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計3,993,990円。対象取締役への金銭報酬債権の総額の上限は年額100百万円以内。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2022年11月16日から2025年11月15日まで（3年間）
譲渡制限の解除条件
割当対象者が払込期日から最初に到来する当社の定時株主総会終結の時まで継続して当社又は当社子会社の取締役の地位にあったことを条件として、本譲渡制限期間満了時に本割当株式の全部を解除する。正当な理由による退任・退職等の場合は在任期間に応じた株数を解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間中に正当な理由によらず退任又は退職等した場合、及び譲渡制限解除時点で譲渡制限が解除されていない株式がある場合、当社が無償取得する。組織再編等の場合も、解除されていない株式を無償取得する。
対象者の区分と人数
当社取締役（社外取締役を除く）4名：1,470株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定、生前贈与その他の処分をしてはならず、譲渡制限が解除されるまで専用口座で保管・維持する。
払込期日
2022年11月16日
払込金額の算定根拠
取締役会の直前営業日である2022年10月14日の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,717円。ディスカウント・プレミアムなし。
企業行動規範上の手続
支配株主である代表取締役社長は取締役会の審議及び決議に参加していない。利害関係のない社外監査役及び社外取締役の全員から、少数株主にとって不利益なものではない旨の意見を取得している。
業績への影響
当社の業績に与える影響は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての新株発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式 1,470株（新株） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき2,717円 |
| 発行価額の総額 | 3,993,990円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額 3,993,990円、差引手取概算額 非開示（対象取締役への金銭報酬債権の現物出資） |
| 払込期日 | 2022年11月16日 |
| 割当予定先 | 当社取締役（社外取締役を除く）4名：1,470株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定、生前贈与その他の処分をしてはならず、譲渡制限が解除されるまで専用口座で保管・維持する。 |
| 払込金額の算定根拠 | 取締役会の直前営業日である2022年10月14日の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,717円。ディスカウント・プレミアムなし。 |
| 譲渡制限期間 | 2022年11月16日から2025年11月15日まで（3年間） |
| 譲渡制限の解除条件 | 割当対象者が払込期日から最初に到来する当社の定時株主総会終結の時まで継続して当社又は当社子会社の取締役の地位にあったことを条件として、本譲渡制限期間満了時に本割当株式の全部を解除する。正当な理由による退任・退職等の場合は在任期間に応じた株数を解除する。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間中に正当な理由によらず退任又は退職等した場合、及び譲渡制限解除時点で譲渡制限が解除されていない株式がある場合、当社が無償取得する。組織再編等の場合も、解除されていない株式を無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役（社外取締役を除く）4名：1,470株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計3,993,990円。対象取締役への金銭報酬債権の総額の上限は年額100百万円以内。 |
| 企業行動規範上の手続 | 支配株主である代表取締役社長は取締役会の審議及び決議に参加していない。利害関係のない社外監査役及び社外取締役の全員から、少数株主にとって不利益なものではない旨の意見を取得している。 |
| 業績への影響 | 当社の業績に与える影響は非開示 |
この書類が述べていない項目（12件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。対象取締役の経営参画意識を高め、株主との価値共有を進めることで、中長期的な企業価値の向上を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。