読む価値
40定例
5項目のうち3項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
127400
円／新株予約権1個書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
取締役、執行役員及び従業員に対するストックオプション（新株予約権）の発行
誰に、どれだけ出るか
新株予約権15,710個（新株予約権1個につき100株）
当社取締役（社外取締役を除く）4名新株予約権1,880個（188,000株）
当社執行役員（取締役の兼務者を除く）13名新株予約権2,275個（227,500株）
当社従業員116名新株予約権11,555個（1,155,500株）
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権1個当たり127,400円（1株当たり1,274円）
調達する資金の額
払込金額の総額：非開示、差引手取概算額：非開示（払込金額相当額の金銭報酬と払込債務を相殺）
株式報酬の総額
割り当てる新株予約権の払込金額の総額に相当する金銭報酬：非開示
新株予約権の条件
行使期間
2028年10月1日から2033年9月29日まで
新株予約権の個数
発行総数15,710個、未行使残：非開示
対象者の区分と人数
当社取締役（社外取締役を除く）4名：1,880個、当社執行役員（取締役の兼務者を除く）13名：2,275個、当社従業員116名：11,555個
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 取締役、執行役員及び従業員に対するストックオプション（新株予約権）の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 新株予約権15,710個（新株予約権1個につき100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個当たり127,400円（1株当たり1,274円） |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額：非開示、差引手取概算額：非開示（払込金額相当額の金銭報酬と払込債務を相殺） |
| 割当予定先 | 名称 当社取締役（社外取締役を除く）4名 / 株数 新株予約権1,880個（188,000株）、名称 当社執行役員（取締役の兼務者を除く）13名 / 株数 新株予約権2,275個（227,500株）、名称 当社従業員116名 / 株数 新株予約権11,555個（1,155,500株） |
| 行使期間 | 2028年10月1日から2033年9月29日まで |
| 新株予約権の個数 | 発行総数15,710個、未行使残：非開示 |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役（社外取締役を除く）4名：1,880個、当社執行役員（取締役の兼務者を除く）13名：2,275個、当社従業員116名：11,555個 |
| 株式報酬の総額 | 割り当てる新株予約権の払込金額の総額に相当する金銭報酬：非開示 |
この書類が述べていない項目（19件）
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数払込金額の算定根拠行使価額譲渡制限期間譲渡制限の解除条件無償取得の事由引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2026年9月15日に決議したストックオプションの払込金額が確定したため。対象者には払込金額相当額の金銭報酬を支給し、その報酬債権と払込債務を相殺する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。