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株式報酬制度における株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ

取締役・執行役員向けの株式報酬制度を継続し、その信託が当社株式を追加取得するため、当社が資金を追加信託することを決めた。取得枠は2つの信託合計で最大46,000株、総額123百万円。

読む価値
26軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
46000
株(上限)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

取得枠の決議

決議 2026 年8月7日取引所市場における取引(立会外取引を含みます。)による取得
取得価額の総額役員向け株式交付信託:70 百万円(上限)、執行役員向け株式交付信託:53 百万円(上限)
取得しうる株式の総数役員向け株式交付信託:26,000 株(上限)、執行役員向け株式交付信託:20,000 株(上限)普通株式
取得期間
開始 2026年8月18日14日間2026年8月31日まで

2026 年8月 18 日~2026 年8月 31 日(予定)

取得の理由

本制度を継続するため

取得枠の決議
項目内容
取得する株式の種類普通株式
取得しうる株式の総数役員向け株式交付信託:26,000 株(上限)、執行役員向け株式交付信託:20,000 株(上限)
取得価額の総額役員向け株式交付信託:70 百万円(上限)、執行役員向け株式交付信託:53 百万円(上限)
取得期間2026 年8月 18 日~2026 年8月 31 日(予定)
取得方法取引所市場における取引(立会外取引を含みます。)による取得
取得の理由本制度を継続するため
決議日2026 年8月7日
この書類が述べていない項目(9件)
発行済株式総数に対する割合消却する株式の数消却前の発行済株式総数に対する割合消却予定日消却後の発行済株式総数現在の自己株式数発行済株式総数取得期間の変更取得枠の変更

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

本制度を継続するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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