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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年11月29日着任する人
1件就任予定日2023年12月21日。2023年12月21日開催予定の定時株主総会および同総会終了後の取締役会で正式決定予定
熊重晃
前職取締役サービス部部長
新役職代表取締役社長
生年月日 1985年1月28日入社年 2013年所有株式数 ― 株。基準日は非開示
退任する人
1件退任日2023年12月21日
松田誉史異動先あり
旧役職代表取締役社長
新役職顧問
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
任期満了
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らないが、顧問として残る予定
株主総会の承認要する。2023年12月21日開催予定の定時株主総会および同総会終了後の取締役会で正式決定予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
更なる企業価値の向上を目指すため。熊重晃氏を代表取締役社長とし、これまで以上のスピードで業務を遂行し、競争力を強化させ、企業価値最大化に向けるため
顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年11月29日 |
| 就任予定日 | 2023年12月21日。2023年12月21日開催予定の定時株主総会および同総会終了後の取締役会で正式決定予定 |
| 退任日 | 2023年12月21日 |
| 新任者の氏名 | 熊重晃 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | 取締役サービス部部長 |
| 新任者の生年月日 | 1985年1月28日 |
| 新任者の入社年 | 2013年 |
| 新任者の所有株式数 | ― 株。基準日は非開示 |
| 退任者の氏名 | 松田誉史 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | 顧問 |
| 退任理由 | 任期満了 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らないが、顧問として残る予定 |
| 異動の理由 | 更なる企業価値の向上を目指すため。熊重晃氏を代表取締役社長とし、これまで以上のスピードで業務を遂行し、競争力を強化させ、企業価値最大化に向けるため |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2023年12月21日開催予定の定時株主総会および同総会終了後の取締役会で正式決定予定 |
この書類が述べていない項目（5件）
選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。更なる企業価値の向上に向け、熊重晃氏の幅広い事業経験を活用し、業務遂行のスピードと競争力を強化するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。