Sun Asterisk（4053）・施策再掲
サステナビリティ推進担当役員を中心とする推進体制
FY2022に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ基本方針・推進体制の整備333社が書いているテーマ・逆風2社・追い風337社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。10社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに68社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの340件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「サステナビリティ推進担当役員は、原則として年に一度、取締役会においてSun*のサステナビリティ全般に関する活動状況を報告し、レビューを受けています。」
サステナビリティ推進担当役員、本社関連部署、国内外の事業部門及びグループ会社をつなぐ推進体制と、取締役会への定期報告を引き続き記載している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「サステナビリティ推進担当役員は、原則として年に一度、取締役会においてSun*のサステナビリティ全般に関する活動状況を報告し、レビューを受けています。」
サステナビリティ推進担当役員、本社関連部署及びグループ会社をつなぐ推進体制と、取締役会への原則年1回の報告を引き続き記載している。 - FY2022初出有価証券報告書
「サステナビリティを推進する社内体制としては、取締役会によって選任されたサステナビリティ推進担当役員による管轄のもと、当社の本社機能組織内でサステナビリティに関わる活動方針の立案や、当社グループ全体への活動方針等の浸透、活動の推進状況をモニタリングするとともに、各種報告書の情報発信などの対外的なコミュニケーションを行います。」
サステナビリティ推進担当役員、本社関連部署、国内外の事業部門及びグループ会社をつなぐ体制を初めて具体的に開示し、原則年1回の取締役会報告も記載している。