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会社の説明から読み取った方向です。規模
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営業利益の前年同期比（%）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年12月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 11 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高10,953百万円+9.6%
営業利益920百万円-17.0%
経常利益996百万円-19.1%
純利益728百万円-19.3%
販管費4,331百万円
売上総利益率
率47.9%
前年同期比の増減ポイント前年同期52.2%から低下（▲4.3ポイント）
営業利益率
率8.4%
前年同期比の増減ポイント前年同期11.1%から低下（▲2.7ポイント）
当四半期3か月の実績
売上高3,890百万円（前年同期比+12.0%、四半期で過去最高）
セグメント別前年同期比C&E +10.7%、Talent Platform +1.3%、Incubation +43.6%
通期業績予想
売上高
15,053百万円
売上総利益
7,216百万円
EBITDA
1,288百万円
営業利益
1,012百万円
経常利益
1,084百万円
当期純利益
846百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高72.8%
売上総利益72.8%
EBITDA83.1%
営業利益91.0%
経常利益91.9%
当期純利益86.0%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
修正後通期業績予想の達成が見込める水準増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上総利益
増収958
労務費増加-176
外注費増加-753
その他売上原価増加-100
為替影響108
営業利益
増収958
売上原価増加-1,030
販売管理費人件費増加-115
その他販売管理費増加-197
為替影響195
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
期中平均為替レート1ベトナムドン＝0.00560円
新しい施策
- パートナーアライアンス組織の新設
- 10月からのマーケティング組織と営業組織の統合
- AI-Ready SDLCの策定
- MoMorphの開発とFigmaプラグインの正式ローンチ予定
- SAPクラウド導入支援への新規参入
- ONE OR EIGHT公式ファンクラブアプリのリリース予定
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- C&Eユニーク顧客数254社前年同期比+14社
- C&E ARPU514万円前年同期比同水準
- 第3四半期売上高38.9億円前年同期比+12.0%
- 月次平均取引継続率92.5%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
ユニーク顧客数254社（前年同期差+14社）
ARPU514万円（前年同期並み）
セグメント別実績
Creative & Engineering売上高の前年同期比+10.7%、受注金額増加
Talent Platform売上高の前年同期比+1.3%、SES事業が堅調、ベトナム人材紹介件数増加
Incubation売上高の前年同期比+43.6%、ALLLY・Trysが増収、GlobalGear社の売上を計上
財務目標
自己資本比率70.7%（2025年9月末実績）。目標値は非開示市場規模・シェア
推し活市場約3.5兆円規模。自社シェアは非開示受注高・受注残高
受注金額はC&Eで増加と記載。金額は非開示従業員数
人数2,160人
基準時点2025年6月末
期中の増減・採用計画シニアクラス人材を3名採用、営業人材を年間10名規模採用予定
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年12月期 第3四半期 |
| 売上高 | 10,953百万円（前年比 +9.6%） |
| 営業利益 | 920百万円（前年比 -17.0%） |
| 経常利益 | 996百万円（前年比 -19.1%） |
| 純利益 | 728百万円（前年比 -19.3%） |
| 売上総利益率 | 率 47.9% / 前年同期比の増減ポイント 前年同期52.2%から低下（▲4.3ポイント） |
| 営業利益率 | 率 8.4% / 前年同期比の増減ポイント 前年同期11.1%から低下（▲2.7ポイント） |
| 販管費 | 4,331百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 3,890百万円（前年同期比+12.0%、四半期で過去最高） / セグメント別前年同期比 C&E +10.7%、Talent Platform +1.3%、Incubation +43.6% |
| 通期業績予想 | 売上高 15,053百万円 / 売上総利益 7,216百万円 / EBITDA 1,288百万円 / 営業利益 1,012百万円 / 経常利益 1,084百万円 / 当期純利益 846百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 72.8% / 売上総利益 72.8% / EBITDA 83.1% / 営業利益 91.0% / 経常利益 91.9% / 当期純利益 86.0% |
| 計画に対する自己評価 | 修正後通期業績予想の達成が見込める水準 |
| セグメント別実績 | Creative & Engineering 売上高の前年同期比+10.7%、受注金額増加 / Talent Platform 売上高の前年同期比+1.3%、SES事業が堅調、ベトナム人材紹介件数増加 / Incubation 売上高の前年同期比+43.6%、ALLLY・Trysが増収、GlobalGear社の売上を計上 |
| 増減要因の内訳 | 売上総利益 増収 958 / 労務費増加 -176 / 外注費増加 -753 / その他売上原価増加 -100 / 為替影響 108 / 営業利益 増収 958 / 売上原価増加 -1,030 / 販売管理費人件費増加 -115 / その他販売管理費増加 -197 / 為替影響 195 |
| 主要KPI | 指標名 C&Eユニーク顧客数 / 値 254社 / 前年同期比 +14社、指標名 C&E ARPU / 値 514万円 / 前年同期比 同水準、指標名 第3四半期売上高 / 値 38.9億円 / 前年同期比 +12.0%、指標名 月次平均取引継続率 / 値 92.5% / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | ユニーク顧客数 254社（前年同期差+14社） / ARPU 514万円（前年同期並み） |
| 従業員数 | 人数 2,160人 / 基準時点 2025年6月末 / 期中の増減・採用計画 シニアクラス人材を3名採用、営業人材を年間10名規模採用予定 |
| 業績見通しの前提 | 期中平均為替レート 1ベトナムドン＝0.00560円 |
| 財務目標 | 自己資本比率70.7%（2025年9月末実績）。目標値は非開示 |
| 受注高・受注残高 | 受注金額はC&Eで増加と記載。金額は非開示 |
| 市場規模・シェア | 推し活市場約3.5兆円規模。自社シェアは非開示 |
| 新しい施策 | パートナーアライアンス組織の新設、10月からのマーケティング組織と営業組織の統合、AI-Ready SDLCの策定、MoMorphの開発とFigmaプラグインの正式ローンチ予定、SAPクラウド導入支援への新規参入、ONE OR EIGHT公式ファンクラブアプリのリリース予定 |
この書類が述べていない項目（8件）
店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高はC&Eの受注増加、Talent Platformの単価・稼働人数増加、GlobalGear社の連結寄与により増加しました。利益面では、特定プロジェクトに伴う外注費・売上原価の増加が営業利益を押し下げましたが、第3四半期に同プロジェクトが終了し、販管費も削減・未消化となったため、通期予想の達成が見込める水準としています。
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これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。