フィーチャ（4052）・施策再掲
成長段階に対応した内部管理体制・バックオフィスの強化
FY2020に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
4記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業容・組織拡大に応じた内部統制整備15社が書いているテーマ・逆風0社・追い風15社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに4社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている15社のうち14社を表示しています。上の文は15社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「バックオフィス業務の整備を推進し、経営の公正性・透明性を確保するため、より強固な内部管理体制の構築に取り組んでまいります。」
成長段階に対応したバックオフィスおよび内部管理体制の強化を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「このため、バックオフィス業務の整備を推進し、経営の公正性・透明性を確保するため、より強固な内部管理体制の構築に取り組んでまいります。」
成長段階に対応したバックオフィスおよび内部管理体制の強化を引き続き課題としている。 - FY2021再掲有価証券報告書
「バックオフィス業務の整備を推進し、経営の公正性・透明性を確保するため、より強固な内部管理体制の構築に取り組んでまいります。」
成長段階に対応したバックオフィスおよび内部管理体制の強化を継続している。 - FY2020初出有価証券報告書
「バックオフィス業務の整備を推進し、経営の公正性・透明性を確保するため、より強固な内部管理体制の構築に取り組んでまいります。」
業務運営の効率化およびリスク管理を目的として、成長に合わせた内部管理体制の整備を課題としている。