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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年8月14日着任する人
1件就任予定日2023年9月28日。2023年9月28日開催予定の定時株主総会及び定時株主総会後の取締役会で正式決定予定
曹暉
前職代表取締役 CTO
新役職代表取締役社長 CEO 兼 CTO
生年月日 1977年12月30日入社年 2012年所有株式数 1,246,532株（基準日は記載なし）
退任する人
1件退任日2023年9月28日（代表取締役社長CEOとしての退任）
脇健一郎異動先あり
旧役職代表取締役社長 CEO
新役職取締役
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役として取締役会に残る
株主総会の承認要する。2023年9月28日開催予定の定時株主総会及び定時株主総会後の取締役会において正式に決定する予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
経営執行体制の若返りを図り、成長戦略の着実な遂行を通じて、フィーチャグループの持続的な成長と企業価値向上をより一層推進するため、代表取締役の異動(社長交代)を行うことといたしました。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年8月14日 |
| 就任予定日 | 2023年9月28日。2023年9月28日開催予定の定時株主総会及び定時株主総会後の取締役会で正式決定予定 |
| 退任日 | 2023年9月28日（代表取締役社長CEOとしての退任） |
| 新任者の氏名 | 曹暉 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 CEO 兼 CTO |
| 新任者の前職 | 代表取締役 CTO |
| 新任者の生年月日 | 1977年12月30日 |
| 新任者の入社年 | 2012年 |
| 新任者の所有株式数 | 1,246,532株（基準日は記載なし） |
| 退任者の氏名 | 脇健一郎 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 CEO |
| 退任者の新役職 | 取締役 |
| 続投の有無 | 取締役として取締役会に残る |
| 異動の理由 | 経営執行体制の若返りを図り、成長戦略の着実な遂行を通じて、フィーチャグループの持続的な成長と企業価値向上をより一層推進するため、代表取締役の異動(社長交代)を行うことといたしました。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2023年9月28日開催予定の定時株主総会及び定時株主総会後の取締役会において正式に決定する予定 |
この書類が述べていない項目（6件）
退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営執行体制の若返りを図り、成長戦略の着実な遂行を通じて、フィーチャグループの持続的な成長と企業価値向上をより一層推進するため。曹暉氏のリーダーシップのもとで積極経営にあたり、脇健一郎氏は営業活動により注力する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。