大阪ソーダ（4046）・目標達成
5カ年計画『ＮＥＸＴ ＦＲＯＮＴＩＥＲ－１００』による事業拡大・強化
FY2016に初出。2回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2018。直近の記載はFY2018。
2記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
5カ年計画「NEXT FRONTIER-100」による事業拡大・強化1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2018達成有価証券報告書
「進行中の中期経営計画「ＮＥＸＴ ＦＲＯＮＴＩＥＲ－１００」（2014～2018年度）を１年前倒しで終了し、新たに第６次中期経営計画「ＢＲＩＧＨＴ－２０２０」（2018～2020年度）を策定した。」
５カ年計画を１年前倒しで終了し、次の中期経営計画へ移行した。 - FY2016初出有価証券報告書
「５カ年の中期経営計画『ＮＥＸＴ ＦＲＯＮＴＩＥＲ－１００』の２年目にあたり、同計画の４つの基本方針である「新製品・新規事業の創出」、「海外事業の拡大」、「既存事業の再構築・再強化」および「ヘルスケア関連事業の育成」に注力し、事業の拡大・強化ならびにコスト低減に取り組んできた。」
4つの基本方針を中期計画の中核として掲げ、事業拡大・強化とコスト低減を進めている。