読む価値
51定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年10月28日着任する人
2件就任予定日2025年1月1日（予定）
髙村 美己志
前職代表取締役社長
新役職代表取締役会長CEO
生年月日 1956年3月28日入社年 1980年所有株式数 122,833株（2024年6月末時点）
小淵 秀範
前職代表取締役副社長 兼経営戦略本部長
新役職代表取締役社長COO
生年月日 1963年12月4日入社年 1988年所有株式数 30,269株（2024年6月末時点）
退任する人
2件髙村 美己志異動先あり
旧役職代表取締役社長
新役職代表取締役会長CEO
小淵 秀範異動先あり
旧役職代表取締役副社長 兼経営戦略本部長
新役職代表取締役社長COO
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
両名とも取締役会に残ると読み取れる
異動の理由
企業価値の向上を目指すため、経営体制の強化を図る。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年10月28日 |
| 就任予定日 | 2025年1月1日（予定） |
| 新任者の氏名 | 髙村 美己志、小淵 秀範 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役会長CEO、代表取締役社長COO |
| 新任者の前職 | 代表取締役社長、代表取締役副社長 兼経営戦略本部長 |
| 新任者の生年月日 | 1956年3月28日、1963年12月4日 |
| 新任者の入社年 | 1980年、1988年 |
| 新任者の所有株式数 | 122,833株（2024年6月末時点）、30,269株（2024年6月末時点） |
| 退任者の氏名 | 髙村 美己志、小淵 秀範 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長、代表取締役副社長 兼経営戦略本部長 |
| 退任者の新役職 | 代表取締役会長CEO、代表取締役社長COO |
| 続投の有無 | 両名とも取締役会に残ると読み取れる |
| 異動の理由 | 企業価値の向上を目指すため、経営体制の強化を図る。 |
この書類が述べていない項目（8件）
退任日退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。企業価値の向上を目指すため、経営体制の強化を図る。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。