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テイカ(4027)・方針再掲

ESG・SDGsを最重要課題とする経営

FY2020に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2024。

5記載
5年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2020 – FY20242020: 120202021: 120212022: 120222023: 120232024: 12024
同じテーマの他社
サステナビリティを中核とするESG経営の強化94社が書いているテーマ・逆風0社・追い風95社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに33社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている94社のうち14社を表示しています。上の文は94社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024再掲有価証券報告書

    「当社グループは長期経営ビジョン「MOVING-10」において、サステナビリティの基礎となる技術革新や環境エネルギー問題を重視した事業ポートフォリオへのシフト推進、及び新素材の創出に取り組んでおります。また、より高く、広い視野でゴールを捉え、グリーントランスフォーメーションビジネスと人権、人材育成ならびに多様化など、サステナビリティの重要な課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。」

    技術革新、環境エネルギー分野へのポートフォリオシフト、新素材創出に加え、グリーントランスフォーメーション、人権、人材育成、多様化を含むサステナビリティ方針を継続している。
  2. FY2023再掲有価証券報告書

    「当社グループは長期経営ビジョン「MOVING-10」において、サステナビリティの基礎となる技術革新や環境エネルギー問題を重視した事業ポートフォリオへのシフト推進、及び新素材の創出に取り組んでおります。また、より高く、広い視野でゴールを捉え、グリーントランスフォーメーションビジネスと人権、人材育成ならびに多様化など、サステナビリティの重要な課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。」

    技術革新、環境エネルギー分野へのポートフォリオシフト、新素材創出に加え、グリーントランスフォーメーション、人権、人材育成、多様化を含むサステナビリティ方針を継続している。
  3. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社グループが持続的社会価値と高収益を創出する企業となるためには、ESG(環境(E)・社会(S)・ガバナンス(G))の3つを最重要課題と認識し、積極的に取り組むと共に、事業活動を通じてSDGsで提唱されている課題解決に貢献してまいります。」

    ESGを3つの最重要課題とし、事業活動を通じてSDGsの課題解決に貢献する方針を継続している。
  4. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社グループが持続的社会価値と高収益を創出する企業となるためには、ESG(環境(E)・社会(S)・ガバナンス(G))の3つを最重要課題と認識し、積極的に取り組むと共に、事業活動を通じてSDGsで提唱されている課題解決に貢献してまいります。」

    ESGを3つの最重要課題とし、事業活動を通じてSDGsの課題解決に貢献する方針を継続している。
  5. FY2020初出有価証券報告書

    「当社グループが持続的社会価値と高収益を創出する企業となるためには、ESG(環境(E)・社会(S)・ガバナンス(G))の3つを最重要課題と認識し、積極的に取り組むと共に、事業活動を通じてSDGsで提唱されている課題解決に貢献してまいります。」

    ESGの3領域を最重要課題とし、事業活動を通じたSDGs課題の解決への貢献を新たに経営方針として明示している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
テイカの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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