読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
20
円／1株当たり期末配当の増額書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年3月期60円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 40円 に対して +20円（+50.0%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当方針
① DOE 3.0％、② 積極的な自己株式の取得を軸とした資本政策。自己株式取得は2027年3月期終了時点までに総額25億円を目途に実施する予定。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 40円 → 60円（+50.0%） |
| 年間配当金の合計 | 40円 → 60円（+50.0%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 18円 / 期末 20円 / 年間 38円 |
| 配当方針 | ① DOE 3.0％、② 積極的な自己株式の取得を軸とした資本政策。自己株式取得は2027年3月期終了時点までに総額25億円を目途に実施する予定。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2026年3月期 |
この書類が述べていない項目（6件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。これまでの業績と財務基盤の強化により自己資本が増大したため、それを活用して株主への還元を一層充実させる。持続的な企業価値向上と株主還元の充実を重要課題とし、連結株主資本配当率（DOE）3.0％を軸とした新たな配当方針へ見直す。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。