読む価値
37軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年5月10日着任する人
2件就任予定日2024年6月26日（取締役及び執行役員の異動は、同日開催予定の第158回定時株主総会及びその後開催される取締役会において正式決定予定）
中村 弘
前職総務部長、人事部長
新役職執行役員 総務部長、人事部長
岡本宏治
前職執行役員 岡山工場長
新役職上席執行役員 熊山工場管掌、岡山工場長
退任する人
1件退任日2024年6月26日
西野雅彦異動先あり
旧役職取締役 常務執行役員
新役職顧問 テイカ商事㈱代表取締役社長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役は退任するが、退任後は顧問およびテイカ商事㈱代表取締役社長に就任
異動後の取締役9名うち社外 4名
株主総会の承認要する。第158回定時株主総会を2024年6月26日に開催予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年5月10日 |
| 就任予定日 | 2024年6月26日（取締役及び執行役員の異動は、同日開催予定の第158回定時株主総会及びその後開催される取締役会において正式決定予定） |
| 退任日 | 2024年6月26日 |
| 新任者の氏名 | 中村 弘、岡本宏治 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 総務部長、人事部長、上席執行役員 熊山工場管掌、岡山工場長 |
| 新任者の前職 | 総務部長、人事部長、執行役員 岡山工場長 |
| 退任者の氏名 | 西野雅彦 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 常務執行役員 |
| 退任者の新役職 | 顧問 テイカ商事㈱代表取締役社長 |
| 続投の有無 | 取締役は退任するが、退任後は顧問およびテイカ商事㈱代表取締役社長に就任 |
| 異動後の取締役の人数 | 9名、うち社外取締役4名 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第158回定時株主総会を2024年6月26日に開催予定 |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の具体的な理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。