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クレハ(4023)・方針再掲

経営における監督機能と執行機能の分離

FY2016に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2023。

5記載
8年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20232016: 120162017: 120172018: 020182019: 120192020: 020202021: 120212022: 020222023: 12023
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比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2023再掲有価証券報告書

    「当社は、コーポレート・ガバナンスの強化およびグループ経営における意思決定や業務執行の迅速化を図るため、経営における監督責任と執行責任を明確にしています。」

    監督責任と執行責任を明確にする取締役会・経営会議・執行役員制度を継続している。
  2. FY2021再掲有価証券報告書

    「経営における監督責任と執行責任を明確にしています。」

    監督機能と執行機能を明確に分けるガバナンス方針を継続している。
  3. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社は、コーポレート・ガバナンスの強化およびグループ経営における意思決定や業務執行の迅速化を図るため、経営における監督責任と執行責任を明確にしています。」

    監督責任と執行責任を明確に分離するガバナンス方針を継続している。
  4. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社は、コーポレート・ガバナンスの強化およびグループ経営における意思決定や業務執行の迅速化を図るため、経営における監督責任と執行責任を明確にしています。」

    監督機能と執行機能を分離し、取締役会・経営会議・執行役員の役割を分ける方針を再確認している。
  5. FY2016初出有価証券報告書

    「当社は、コーポレート・ガバナンスの強化及び当社グループの経営における意思決定や業務執行の迅速化を図るため、経営における監督責任と執行責任を明確にしております。」

    社外取締役を含む取締役会と執行役員による経営会議の役割分担を基本方針としている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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