ビートレンド（4020）・リスク再掲
小規模組織に伴う体制上のリスク
FY2020に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
4記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人員不足・組織管理体制の強化211社が書いているテーマ・逆風211社・追い風1社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに98社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの212件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「当事業年度末現在における当社組織は、取締役５名、監査役３名（うち非常勤監査役２名）、従業員61名であり、現状の事業規模に応じた内部管理体制や業務執行体制となっております。」
従業員数は61名に増加したが、取締役5名、監査役3名、従業員61名の小規模組織に伴う体制上のリスクを継続して記載している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当事業年度末現在における当社組織は、取締役６名、監査役３名（うち非常勤監査役２名）、従業員49名であり、現状の事業規模に応じた内部管理体制や業務執行体制となっております。」
取締役6名、監査役3名、従業員49名の小規模組織であり、業容拡大時の人員不足や退職による体制不全リスクを継続して記載している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当事業年度末現在における当社組織は、取締役６名、監査役３名（うち非常勤監査役２名）、従業員49名であり、会社の規模に応じた内部管理体制や業務執行体制となっております。」
従業員数は49名に増加したが、小規模組織であることに伴う人員不足・退職による体制不全リスクを継続して記載している。 - FY2020初出有価証券報告書
「当事業年度末現在における当社組織は、取締役６名、監査役３名（うち非常勤監査役２名）、従業員44名であり、会社の規模に応じた内部管理体制や業務執行体制となっております。」
取締役6名、監査役3名、従業員44名の小規模組織であり、人員不足や退職により内部管理・業務執行に支障が生じる可能性。