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会社の説明から読み取った方向です。規模
5000
円分（対象株主1名あたり）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の導入
決定2025年9月1日
対象期間毎年11月30日現在の株主名簿に記録された株主を対象とする制度
実施初回の基準日は2025年11月30日（予定）。優待は毎年2月開催予定の定時株主総会終了後に発送する予定。
今後初回の基準日は2025年11月30日。毎年2月開催予定の定時株主総会終了後に、定時株主総会決議ご通知へ優待を同封して発送する予定。制度内容に変更が生じた場合は速やかに知らせる。
金額QUOカード5,000円分（対象株主1名あたり）
数量・規模当社株式300株（3単元）以上を保有する株主
理由
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を向上させ、より多くの株主の皆様に中長期的に当社株式を保有していただくため
業績への影響
本件による今期の業績への影響は現在精査中
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の導入 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2025年9月1日 |
| 実施日 | 初回の基準日は2025年11月30日（予定）。優待は毎年2月開催予定の定時株主総会終了後に発送する予定。 |
| 対象期間 | 毎年11月30日現在の株主名簿に記録された株主を対象とする制度 |
| 金額 | QUOカード5,000円分（対象株主1名あたり） |
| 数量・規模 | 当社株式300株（3単元）以上を保有する株主 |
| 業績への影響 | 本件による今期の業績への影響は現在精査中 |
| 理由 | 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を向上させ、より多くの株主の皆様に中長期的に当社株式を保有していただくため |
| 今後の予定 | 初回の基準日は2025年11月30日。毎年2月開催予定の定時株主総会終了後に、定時株主総会決議ご通知へ優待を同封して発送する予定。制度内容に変更が生じた場合は速やかに知らせる。 |
この書類が述べていない項目（2件）
根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの株主に中長期的に保有してもらうため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。