読む価値
59注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
10000
円（保有株式数に応じて5,000円または10,000円）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
株主優待制度の内容決定
決定2024年11月22日
今後「選べる株主優待サービス」で取り扱うデジタルギフトの種類を順次拡大する予定
金額300株以上500株未満：一律5,000円のデジタルギフト、500株以上：一律10,000円のデジタルギフト
数量・規模保有株式数300株以上500株未満、500株以上；選択可能なデジタルギフト10種類
理由
株主への日頃の支援への感謝を示すとともに、「選べる株主優待サービス」の認知向上および「独自 Pay」サービス導入企業が運営する店舗への送客支援の機会と位置付けるため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の内容決定 |
| 決定日 | 2024年11月22日 |
| 金額 | 300株以上500株未満：一律5,000円のデジタルギフト、500株以上：一律10,000円のデジタルギフト |
| 数量・規模 | 保有株式数300株以上500株未満、500株以上；選択可能なデジタルギフト10種類 |
| 理由 | 株主への日頃の支援への感謝を示すとともに、「選べる株主優待サービス」の認知向上および「独自 Pay」サービス導入企業が運営する店舗への送客支援の機会と位置付けるため |
| 関連する過去の開示 | 2024年7月31日発表の株主優待制度に関する開示（表題は非開示） |
| 今後の予定 | 「選べる株主優待サービス」で取り扱うデジタルギフトの種類を順次拡大する予定 |
この書類が述べていない項目（5件）
決定機関実施日対象期間業績への影響根拠となる規則
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援への感謝に加え、子会社のバリューデザインが提供する「選べる株主優待サービス」の認知向上や、「独自 Pay」サービス導入企業の店舗への送客支援につなげるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。