読む価値
40定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
退任する人
1件退任日2022年4月27日開催予定の当社臨時株主総会終結の時
竹ヶ鼻重喜、水越宏明異動先あり
旧役職取締役、社外取締役
新役職竹ヶ鼻重喜：経営幹部として当社の業務執行に携わる。水越宏明：非開示
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
株式会社バリューデザインとの経営統合に伴い、新たな経営体制で臨むため。
続投の有無（役職に残るかどうか）
竹ヶ鼻重喜：取締役会には残らないが、経営統合後も引き続き経営幹部として当社の業務執行に携わる。水越宏明：非開示
株主総会の承認2022年4月27日開催予定の臨時株主総会の終結時に辞任。承認を要するかの明記は非開示株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
株式会社バリューデザインとの経営統合に伴い、新たな経営体制で臨むため。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 退任日 | 2022年4月27日開催予定の当社臨時株主総会終結の時 |
| 退任者の氏名 | 竹ヶ鼻重喜、水越宏明 |
| 退任者の旧役職 | 取締役、社外取締役 |
| 退任者の新役職 | 竹ヶ鼻重喜：経営幹部として当社の業務執行に携わる。水越宏明：非開示 |
| 退任理由 | 株式会社バリューデザインとの経営統合に伴い、新たな経営体制で臨むため。 |
| 続投の有無 | 竹ヶ鼻重喜：取締役会には残らないが、経営統合後も引き続き経営幹部として当社の業務執行に携わる。水越宏明：非開示 |
| 異動の理由 | 株式会社バリューデザインとの経営統合に伴い、新たな経営体制で臨むため。 |
| 株主総会の承認を要するか | 2022年4月27日開催予定の臨時株主総会の終結時に辞任。承認を要するかの明記は非開示 |
この書類が述べていない項目（13件）
決議日就任予定日新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数選任の理由異動後の取締役の人数組織変更の内容機関設計の変更独立役員としての届出
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株式会社バリューデザインとの経営統合に伴い、新たな経営体制で臨むため。なお、辞任後も法定及び定款に定める取締役の員数は充たされるとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。