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当社取締役および従業員に対するストックオプション(新株予約権)の発行に関するお知らせ

会社が取締役7名と従業員31名に、業績向上への意欲や株主・株価を意識した経営を促す目的で、合計556個のストックオプションを無償で発行することを決議した。行使により最大55,600株の普通株式が交付される。

読む価値
49定例
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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
55600
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

ストックオプションとしての新株予約権の発行

誰に、どれだけ出るか

当社普通株式55,600株(新株予約権1個につき100株)

当社取締役7名20,000株(新株予約権200個)
当社従業員31名35,600株(新株予約権356個)

柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

新株予約権1個につき無償
調達する資金の額

新株予約権の払込金額は0円。差引手取概算額は非開示

新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は上記算定式により決定。株式分割・併合や時価を下回る発行等により調整されるが、下限は非開示
行使期間
新株予約権割当日から3年が経過した日から2031年12月14日まで
新株予約権の個数
発行総数556個。未行使残の個数は非開示
無償取得の事由
合併等により当社が消滅会社または完全子会社となる場合、または新株予約権者が行使条件に該当しなくなった場合、当社は未行使の新株予約権を無償で取得することができる。
譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限の解除条件
権利行使時に当社または当社子会社の取締役または使用人の地位を保有していること。ただし、当社取締役会の承認を得た場合はこの限りではない。
対象者の区分と人数
区分 当社取締役 / 人数 7名 / 割当数 200個、区分 当社従業員 / 人数 31名 / 割当数 356個
割当予定先の保有方針
新株予約権の譲渡による取得には当社取締役会の承認を要する。新株予約権の質入、担保権の設定その他一切の処分は認めない。
払込期日
該当なし(新株予約権と引換えに金銭の払込みを要しない)
払込金額の算定根拠
行使価額は、割当日の属する月の前月の各取引日の終値平均に1.05を乗じた金額、または割当日の終値のいずれか高い方。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類ストックオプションとしての新株予約権の発行
発行・処分する株式数当社普通株式55,600株(新株予約権1個につき100株)
発行価額・処分価額新株予約権1個につき無償
調達する資金の額新株予約権の払込金額は0円。差引手取概算額は非開示
払込期日該当なし(新株予約権と引換えに金銭の払込みを要しない)
割当予定先名称 当社取締役7名 / 株数 20,000株(新株予約権200個)、名称 当社従業員31名 / 株数 35,600株(新株予約権356個)
割当予定先の保有方針新株予約権の譲渡による取得には当社取締役会の承認を要する。新株予約権の質入、担保権の設定その他一切の処分は認めない。
払込金額の算定根拠行使価額は、割当日の属する月の前月の各取引日の終値平均に1.05を乗じた金額、または割当日の終値のいずれか高い方。
行使価額当初行使価額は上記算定式により決定。株式分割・併合や時価を下回る発行等により調整されるが、下限は非開示
行使期間新株予約権割当日から3年が経過した日から2031年12月14日まで
新株予約権の個数発行総数556個。未行使残の個数は非開示
譲渡制限の解除条件権利行使時に当社または当社子会社の取締役または使用人の地位を保有していること。ただし、当社取締役会の承認を得た場合はこの限りではない。
無償取得の事由合併等により当社が消滅会社または完全子会社となる場合、または新株予約権者が行使条件に該当しなくなった場合、当社は未行使の新株予約権を無償で取得することができる。
対象者の区分と人数区分 当社取締役 / 人数 7名 / 割当数 200個、区分 当社従業員 / 人数 31名 / 割当数 356個
この書類が述べていない項目(14件)
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

当社の業績向上に向けた意欲や士気を高めるとともに、株主と株価を意識した経営を推進することを目的とする。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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