住友精化（4008）・施策経営体制の人数と担当職務を再編
取締役常務執行役員の担当職務変更
FY2024-Q3に初出。。直近の記載はFY2026。
2記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役の担当職務・役職変更81社が書いているテーマ・逆風0社・追い風0社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。24社中4社が悪化側に。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに30社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている81社のうち14社を表示しています。上の文は81社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026経営体制の人数と担当職務を再編有価証券報告書
「現在の経営体制は、本報告書提出日現在で取締役９名（うち監査等委員である取締役３名）と執行役員10名（うち取締役兼務者４名）です。」
取締役・執行役員体制は、前年度の取締役11名・執行役員13名から、取締役9名・執行役員10名へ変更された。 - FY2024-Q3初出有価証券報告書
「取締役常務執行役員 コーポレートコミュニケーション、経理企画、情報システム、業務改革推進統括、経理企画室長 取締役常務執行役員 経理企画、情報システム、業務改革推進統括、経理企画室長 町田 研一郎 2024年１月１日」
2024年1月1日付で、取締役常務執行役員の担当職務にコーポレートコミュニケーションが追加された。