読む価値
47定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
7500
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行
誰に、どれだけ出るか7,500株
普通株式7,500株（新株）
当社の取締役（監査等委員である取締役、社外取締役及び非業務執行取締役を除く）5名4,350株
当社の取締役を兼務しない執行役員8名3,150株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき4,305円
発行価額の総額32,287,500円
調達する資金の額
払込金額の総額32,287,500円、差引手取概算額32,287,500円（いずれも金銭債権の現物出資）
株式報酬の総額
年額9,000万円以内の金銭債権（今回の支給額は32,287,500円）
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2023年7月21日から、当社の取締役、取締役を兼務しない執行役員、顧問、相談役又は使用人その他これに準ずる地位のいずれの地位をも退任又は退職した直後の時点まで
譲渡制限の解除条件
本役務提供期間中、継続して対象となる地位にあったことを条件として、譲渡制限期間の満了時点で全部解除。任期満了・定年その他の正当な事由による退任・退職の場合は、在職期間に応じた株式数を退任・退職直後に解除。
無償取得の事由
譲渡制限期間中の法令違反行為その他本割当契約所定の事由に該当した場合、保有株式の全部を無償取得する。譲渡制限が解除されない株式も無償取得し、重要な法令・社内規程・契約違反等の場合は解除済み株式を含め全部又は一部を無償取得できる。
対象者の区分と人数
当社の取締役（監査等委員である取締役、社外取締役及び非業務執行取締役を除く）5名・4,350株、当社の取締役を兼務しない執行役員8名・3,150株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止し、専用口座で管理する。
払込期日
2023年7月21日
払込金額の算定根拠
2023年6月22日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所プライム市場における普通株式の終値4,305円。ディスカウント・プレミアムなし。
企業行動規範上の手続
役員指名報酬委員会の審議を経ている。2023年6月23日開催の第110回定時株主総会で制度及び報酬枠の承認を取得。
業績への影響
業績への影響についての記載はない
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式7,500株（新株） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき4,305円 |
| 発行価額の総額 | 32,287,500円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額32,287,500円、差引手取概算額32,287,500円（いずれも金銭債権の現物出資） |
| 払込期日 | 2023年7月21日 |
| 割当予定先 | 名称 当社の取締役（監査等委員である取締役、社外取締役及び非業務執行取締役を除く）5名 / 株数 4,350株、名称 当社の取締役を兼務しない執行役員8名 / 株数 3,150株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止し、専用口座で管理する。 |
| 払込金額の算定根拠 | 2023年6月22日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所プライム市場における普通株式の終値4,305円。ディスカウント・プレミアムなし。 |
| 譲渡制限期間 | 2023年7月21日から、当社の取締役、取締役を兼務しない執行役員、顧問、相談役又は使用人その他これに準ずる地位のいずれの地位をも退任又は退職した直後の時点まで |
| 譲渡制限の解除条件 | 本役務提供期間中、継続して対象となる地位にあったことを条件として、譲渡制限期間の満了時点で全部解除。任期満了・定年その他の正当な事由による退任・退職の場合は、在職期間に応じた株式数を退任・退職直後に解除。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間中の法令違反行為その他本割当契約所定の事由に該当した場合、保有株式の全部を無償取得する。譲渡制限が解除されない株式も無償取得し、重要な法令・社内規程・契約違反等の場合は解除済み株式を含め全部又は一部を無償取得できる。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社の取締役（監査等委員である取締役、社外取締役及び非業務執行取締役を除く）5名・4,350株、当社の取締役を兼務しない執行役員8名・3,150株 |
| 株式報酬の総額 | 年額9,000万円以内の金銭債権（今回の支給額は32,287,500円） |
| 企業行動規範上の手続 | 役員指名報酬委員会の審議を経ている。2023年6月23日開催の第110回定時株主総会で制度及び報酬枠の承認を取得。 |
| 業績への影響 | 業績への影響についての記載はない |
この書類が述べていない項目（12件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。対象取締役等に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、中長期的な企業価値の向上に向けて株主との価値共有を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。