読む価値
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0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
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会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時・第113回定時株主総会2022年
3月30日
開催日時(水曜日)午前10時この開示から開催まで27日
決議事項全7件
剰余金の配当の件
定款一部変更の件
取締役10名選任の件
監査役1名選任の件
取締役の報酬額改定の件
取締役に対する業績連動型株式報酬制度に係る報酬枠改定の件
取締役に対する短期業績連動報酬(賞与)支給の件
株主提案
なし。会社提出議案のみ記載されている。
株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。取締役候補
10名 候補
2名 新任
4名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時・第113回定時株主総会 |
| 開催日時 | 2022年3月30日(水曜日)午前10時 |
| 決議事項 | 第1号議案 剰余金の配当の件、第2号議案 定款一部変更の件、第3号議案 取締役10名選任の件、第4号議案 監査役1名選任の件、第5号議案 取締役の報酬額改定の件、第6号議案 取締役に対する業績連動型株式報酬制度に係る報酬枠改定の件、第7号議案 取締役に対する短期業績連動報酬(賞与)支給の件 |
| 株主提案 | なし。会社提出議案のみ記載されている。 |
| 取締役候補 | 10名、うち新任2名・社外4名 |
この書類が述べていない項目(1件)
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主総会の開催および各議案の付議のため。定款変更は株主総会資料の電子提供制度導入に備えるため、報酬制度の改定は業績・企業価値向上へのコミットメント強化、優秀な人材の獲得・保持、長期ビジョンとの連動強化のためと説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。