PKSHA Technology（3993）・事実再掲
エンジニア中心の組織構造
FY2017に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
4記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
アルゴリズム資産を核とするエンジニア中心組織1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「当社グループは、各業界が持つ自動化や高品質化のニーズに対するソリューションを、アルゴリズムモジュールの機能を「組み合わせる」ことで効果的・効率的に実現することを目指しており、そのために必要なアルゴリズムモジュール群を保有していること、及びエンジニア中心の組織構造を構築していることが、当社事業の独自性であると認識しております。」
アルゴリズムモジュール群の保有とエンジニア中心の組織構造を事業の独自性として継続して位置づけている。 - FY2022再掲有価証券報告書
「それらを実現していく上でのアルゴリズムモジュール群を保有していること及びエンジニア中心の組織構造を構築している点が当社事業の独自性であると認識しております。」
アルゴリズムモジュール群の保有とエンジニア中心の組織構造を事業の独自性として継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「それらを実現していく上でのアルゴリズムモジュール群を保有していること及びエンジニア中心の組織構造を構築している点が当社事業の独自性であると認識しております。」
アルゴリズムモジュール群の保有とエンジニア中心の組織構造を、事業の独自性として継続して位置づけている。 - FY2017初出有価証券報告書
「全従業員に占めるエンジニアの割合は87.5％」
アルゴリズムモジュール群の保有と、エンジニア中心の組織構造を事業の独自性として位置づけている。