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会社の説明から読み取った方向です。規模
90
百万円（経常利益の前年同期比減少額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年9月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高7,826百万円+5.9%
営業利益842百万円-9.8%
経常利益854百万円-9.5%
純利益565百万円-10.0%
売上総利益率23.3%
営業利益率10.8%
販管費984百万円
当四半期3か月の実績
売上高
2,620百万円+11.3%
営業利益
234百万円+17.0%
経常利益
232百万円+15.4%
通期業績予想
売上高
11,000百万円
営業利益
1,380百万円
経常利益
1,380百万円
純利益
920百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高71.2%
営業利益61.1%
経常利益61.9%
純利益61.5%
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上の増加439百万円
外注費の増加-232百万円
その他の原価の増加-49百万円
採用・研究開発等の増加-33百万円
その他の費用の増加-31百万円
優待費用の増加-181百万円
新しい施策
- 生成AIエージェント基盤『つなぎAI』の販売開始
- 医療系AIソリューション『AI医師スケジューリング』の提供開始
- SharePoint閲覧権限連動型AIチャット基盤の研究開発
- AI駆動開発の研究開発・社内標準化
- マイグレーション開発ソリューションの提供開始
- キヤノンITソリューションズとの協業強化
- 長崎大学との医療分野AI共同研究開発
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 売上高成長率5.9%前年同期比前年同期比
- 経常利益率10.9%前年同期比前年同期比
- 自己資本比率75.8%
- 経費精算ソリューション累計導入実績170社超
- エンドユーザー取引比率65%超
- 自動テストケース自動化率98%
セグメント別実績
業務系システム開発
売上高5,247百万円
前年同期比+6.4%
IT基盤
売上高1,140百万円
前年同期比+5.8%
ソリューション
売上高1,438百万円
前年同期比+4.5%
中期経営計画の目標
目標年度2027年9月期
売上高
130億円
経常利益
17億円
売上高CAGR
10%
財務目標
自己資本比率
目標60%
実績75.8%
ROE
目標20%
実績通期実績で判断
ROIC
目標20%
実績通期実績で判断
従業員数
597名2025年9月末
期中の採用実績
新卒25名
キャリア22名
採用計画2027年にグループ全体700名体制を目指す
年間配当
14円/株
内訳
普通配当12円/株
記念配当2円/株
配当性向
57.6%
自己株式取得
過去の自己株式取得への言及はあるが、当期の取得枠・株数・期間は非開示| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年9月期 第3四半期 |
| 売上高 | 7,826百万円（前年比 +5.9%） |
| 営業利益 | 842百万円（前年比 -9.8%） |
| 経常利益 | 854百万円（前年比 -9.5%） |
| 純利益 | 565百万円（前年比 -10.0%） |
| 売上総利益率 | 23.3% |
| 営業利益率 | 10.8% |
| 販管費 | 984百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 2,620百万円（前年比 +11.3%） / 営業利益 234百万円（前年比 +17.0%） / 経常利益 232百万円（前年比 +15.4%） |
| 通期業績予想 | 売上高 11,000百万円 / 営業利益 1,380百万円 / 経常利益 1,380百万円 / 純利益 920百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 71.2% / 営業利益 61.1% / 経常利益 61.9% / 純利益 61.5% |
| セグメント別実績 | 業務系システム開発 売上高 5,247百万円 / yoy_pct 6.4百万円 / IT基盤 売上高 1,140百万円 / yoy_pct 5.8百万円 / ソリューション 売上高 1,438百万円 / yoy_pct 4.5百万円 |
| 増減要因の内訳 | 売上の増加 439百万円 / 外注費の増加 -232百万円 / その他の原価の増加 -49百万円 / 採用・研究開発等の増加 -33百万円 / その他の費用の増加 -31百万円 / 優待費用の増加 -181百万円 |
| 主要KPI | 指標名 売上高成長率 / 値 5.9% / 前年同期比 前年同期比、指標名 経常利益率 / 値 10.9% / 前年同期比 前年同期比、指標名 自己資本比率 / 値 75.8% / 前年同期比 非開示、指標名 経費精算ソリューション累計導入実績 / 値 170社超 / 前年同期比 非開示、指標名 エンドユーザー取引比率 / 値 65%超 / 前年同期比 非開示、指標名 自動テストケース自動化率 / 値 98% / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 値 597名（2025年9月末） / 期中の採用実績 新卒 25名 / キャリア 22名 / 採用計画 2027年にグループ全体700名体制を目指す |
| 中期経営計画の目標 | 目標年度 2027年9月期 / 売上高 130億円 / 経常利益 17億円 / 売上高CAGR 10% |
| 財務目標 | 自己資本比率 目標 60% / 実績 75.8% / ROE 目標 20% / 実績 通期実績で判断 / ROIC 目標 20% / 実績 通期実績で判断 |
| 年間配当 | 14円/株 |
| 配当性向 | 57.6% |
| 自己株式取得 | 過去の自己株式取得への言及はあるが、当期の取得枠・株数・期間は非開示 |
| 新しい施策 | 生成AIエージェント基盤『つなぎAI』の販売開始、医療系AIソリューション『AI医師スケジューリング』の提供開始、SharePoint閲覧権限連動型AIチャット基盤の研究開発、AI駆動開発の研究開発・社内標準化、マイグレーション開発ソリューションの提供開始、キヤノンITソリューションズとの協業強化、長崎大学との医療分野AI共同研究開発 |
この書類が述べていない項目（9件）
計画に対する自己評価単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上増加に伴う外注費・原価の増加、採用・人材育成・研究開発への先行投資、その他費用の増加に加え、株主優待費用の計上時期の違いが利益減少の要因と説明されている。一方、公共・生命保険・通信分野のシステム開発需要、自治体DX案件、AI・クラウド経費精算・RPA関連案件の拡大が増収要因とされている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。