読む価値
75重要
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悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
15000
円（QUOカード1回分）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の一部変更
決定2026年2月12日
対象期間毎年3月31日を基準日とする変更後の株主優待制度。継続して1年以上保有することが対象条件
実施2026年4月1日（変更適用予定日）。2026年3月31日の基準日までは変更前の制度を適用
今後2026年3月31日の基準日には変更前制度を適用し、2026年9月30日には9月の株主優待を実施しない。2027年3月31日時点では、同一株主番号で1,000株以上を1年以上保有する株主を対象とする
金額QUOカード15,000円分（1回分）
数量・規模優待回数を年2回から年1回に変更。対象保有株式数は1,000株（10単元）以上。継続保有期間は1年以上
理由
中長期的な株式保有を促し、株主との継続的な関係を構築するとともに、事業成長に取り組みながら株主に安定した還元を実施するため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の一部変更 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年2月12日 |
| 実施日 | 2026年4月1日（変更適用予定日）。2026年3月31日の基準日までは変更前の制度を適用 |
| 対象期間 | 毎年3月31日を基準日とする変更後の株主優待制度。継続して1年以上保有することが対象条件 |
| 金額 | QUOカード15,000円分（1回分） |
| 数量・規模 | 優待回数を年2回から年1回に変更。対象保有株式数は1,000株（10単元）以上。継続保有期間は1年以上 |
| 理由 | 中長期的な株式保有を促し、株主との継続的な関係を構築するとともに、事業成長に取り組みながら株主に安定した還元を実施するため |
| 今後の予定 | 2026年3月31日の基準日には変更前制度を適用し、2026年9月30日には9月の株主優待を実施しない。2027年3月31日時点では、同一株主番号で1,000株以上を1年以上保有する株主を対象とする |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な株式保有を促し、株主との継続的な関係を構築するとともに、事業成長に取り組みながら株主に安定した還元を実施するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。