読む価値
59注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
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会社の説明から読み取った方向です。規模
34
億円（売上高の2024年9月期計画96億円から2026年9月期計画130億円への増加）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
策定売上高+49.4%
基準 87目標130億円
ROE-2.2pt
基準 23.2目標21%
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
投資計画の総額26億円（2024～2026年）
分野別の投資額分野 採用・育成 / 金額 4億円、分野 研究開発・製品開発 / 金額 2億円、分野 M&A・資本業務提携 / 金額 20億円
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針中期経営計画期間において、配当性向35%以上を維持配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
自己株式取得の方針自己株式の取得・活用を掲げる。将来の取得枠・時期・条件は非開示
PBR・株価に関する自己評価PBRの記載はない。2024年8月16日時点の時価総額は127億円で、2020年11月25日時点の77億円から1.6倍に向上したと説明。2026年9月期には流通株式時価総額130億円を目指すPBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
015つのビジネス分野の拡大
02物流ビジネス
03ITアウトソーシングビジネス
04AIビジネス
05マイグレーション開発ビジネス
06ソリューションビジネス
07M&A
08ストック売上の拡大による収益性向上
09ローコード開発による収益性向上
10エンドユーザー取引の拡大による収益性向上
11ニアショア開発促進
12DXをアシストする新たなソリューションの開発
13パートナーシップの推進による事業成長
14働き方改革・人材育成
15女性社員・管理職比率向上
16学生向けAI教育
17長崎県ふるさと納税
18サッカーJリーグ V・ファーレン長崎を応援
計画の前提IT投資は需要拡大が継続すると想定。M&A・資本業務提携では、対象企業の売上規模13億円を掲げ、2024年以降の具体的な相手先は未定でリサーチ中
セグメント別目標セグメント 物流ビジネス / 売上目標 +2億円 / 利益目標 非開示、セグメント ITアウトソーシングビジネス / 売上目標 +7億円 / 利益目標 非開示、セグメント AIビジネス / 売上目標 +4億円 / 利益目標 非開示、セグメント マイグレーション開発ビジネス / 売上目標 +2億円 / 利益目標 非開示、セグメント ソリューションビジネス / 売上目標 +6億円 / 利益目標 非開示、セグメント M&A / 売上目標 +13億円 / 利益目標 非開示、セグメント 既存事業 / 売上目標 +21億円 / 利益目標 非開示
非財務目標指標 ストック売上比率 / 目標値 2024年約57%から2026年70% / 時期 2026年、指標 新卒採用比率 / 目標値 社員数の1割 / 時期 中期経営計画期間、指標 女性管理職比率 / 目標値 30% / 時期 非開示、指標 女性社員比率 / 目標値 30% / 時期 非開示、指標 コアパートナー率 / 目標値 70% / 時期 将来、指標 長崎開発センター人員 / 目標値 100名体制 / 時期 2024年まで
会社が挙げているリスク
今後の様々な要因により、実際の業績が予想数値と異なる結果となる可能性
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 2024年9月期－2026年9月期 連結中期経営計画 |
| 計画期間 | 2024年9月期－2026年9月期 |
| 計画に対する動き | 策定 |
| 売上高目標 | 2023年9月期実績：87億61百万円 → 2026年9月期計画：130億円（14.1%（2023-2026 CAGR）） |
| ROE目標 | 2023年実績：23.2% → 2026年計画：21.00%（企業価値向上KPIではROE20%） |
| 配当性向・DOEの方針 | 中期経営計画期間において、配当性向35%以上を維持 |
| 自己株式取得の方針 | 自己株式の取得・活用を掲げる。将来の取得枠・時期・条件は非開示 |
| PBR・株価に関する自己評価 | PBRの記載はない。2024年8月16日時点の時価総額は127億円で、2020年11月25日時点の77億円から1.6倍に向上したと説明。2026年9月期には流通株式時価総額130億円を目指す |
| 投資計画の総額 | 26億円（2024～2026年） |
| 分野別の投資額 | 分野 採用・育成 / 金額 4億円、分野 研究開発・製品開発 / 金額 2億円、分野 M&A・資本業務提携 / 金額 20億円 |
| セグメント別目標 | セグメント 物流ビジネス / 売上目標 +2億円 / 利益目標 非開示、セグメント ITアウトソーシングビジネス / 売上目標 +7億円 / 利益目標 非開示、セグメント AIビジネス / 売上目標 +4億円 / 利益目標 非開示、セグメント マイグレーション開発ビジネス / 売上目標 +2億円 / 利益目標 非開示、セグメント ソリューションビジネス / 売上目標 +6億円 / 利益目標 非開示、セグメント M&A / 売上目標 +13億円 / 利益目標 非開示、セグメント 既存事業 / 売上目標 +21億円 / 利益目標 非開示 |
| 非財務目標 | 指標 ストック売上比率 / 目標値 2024年約57%から2026年70% / 時期 2026年、指標 新卒採用比率 / 目標値 社員数の1割 / 時期 中期経営計画期間、指標 女性管理職比率 / 目標値 30% / 時期 非開示、指標 女性社員比率 / 目標値 30% / 時期 非開示、指標 コアパートナー率 / 目標値 70% / 時期 将来、指標 長崎開発センター人員 / 目標値 100名体制 / 時期 2024年まで |
| 計画の前提 | IT投資は需要拡大が継続すると想定。M&A・資本業務提携では、対象企業の売上規模13億円を掲げ、2024年以降の具体的な相手先は未定でリサーチ中 |
| 重点施策 | 5つのビジネス分野の拡大、物流ビジネス、ITアウトソーシングビジネス、AIビジネス、マイグレーション開発ビジネス、ソリューションビジネス、M&A、ストック売上の拡大による収益性向上、ローコード開発による収益性向上、エンドユーザー取引の拡大による収益性向上、ニアショア開発促進、DXをアシストする新たなソリューションの開発、パートナーシップの推進による事業成長、働き方改革・人材育成、女性社員・管理職比率向上、学生向けAI教育、長崎県ふるさと納税、サッカーJリーグ V・ファーレン長崎を応援 |
| 認識するリスク | 今後の様々な要因により、実際の業績が予想数値と異なる結果となる可能性 |
| 公表日 | 2024年8月20日 |
この書類が述べていない項目（9件）
営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROIC目標資本コスト前計画の実績見直し・取り下げの理由対象市場の規模取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。IT投資の需要拡大が継続し、ビジネス環境の変化とDXへの意欲の高まりがデジタルビジネス関連製品・サービスへの投資を後押しするとしている。また、中期基本方針として「真のシステムインテグレータへ移行」を掲げている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。