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決算説明資料2026年7月期 第2四半期(中間期)会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高7,616百万円+11.5%
営業利益322百万円-10.0%
純利益188百万円-9.4%
営業利益率
率4.2%
前年同期比の増減ポイント前年同期5.3%から低下
当四半期3か月の実績
売上高
3,858百万円
営業利益
226百万円
営業利益率5.9%
親会社株主に帰属する中間純利益
130百万円
通期業績予想
売上高
16,850百万円
営業利益
1,044百万円
経常利益
1,018百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
604百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高45.2%
営業利益30.9%
親会社株主に帰属する当期純利益31.1%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
期初予想を下回ったものの、例年と比較し、2Qでは苦戦中増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 既存事業の成長
- 前期成約M&A3社の寄与約5億円
- 社員数31名純減予想比約26百万円損失
- 赤字プロジェクト9件約40百万円損失
- 事業会社5社の業績不振前期比121百万円減、予算比64百万円減
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
- 既存事業の成長数値14%
- グローバル製造業ソリューション通期見込売上高前年比数値15.4%
- 社会情報インフラ・ソリューション通期見込売上高前年比数値22.2%
- モバイル・ソリューション通期見込売上高前年比数値36.0%
- 車載ECU関連売上高前年比見込数値5.2%
- 搬送機・工作機械等関連売上高前年比見込数値28.9%
- 電力・金融関連売上高前年比見込数値5.3%
新しい施策
- 株式会社サンライジングコーポレーションの全株式取得・子会社化
- 小規模事業会社の吸収合併3社、孫会社化2社によるグループ再編
- AIを活用した業績分析と予実乖離の早期検出
- 一次選考でAIを活用する採用改革
- プロジェクトマネジメント・上流工程対応へのスキル転換
- 中部事業所の移転
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 外国籍社員数192名
- 外国籍社員比率12%
- 従業員エンゲージメントスコア38.7スコア前年同期比低下
- 平均残業時間14.7時間
- 有休取得率70.1%
- 女性従業員比25.7%
- 女性取締役1名
- 事業責任者総人数46名
中期経営計画の目標
計画名SYSTarget2028
目標年度2028年7月期
売上高
22,000百万円
営業利益
1,500百万円
経常利益
1,480百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
920百万円
ROE17.3%
財務目標
ROE
2026年7月期目標15.1%
2027年7月期目標15.5%
2028年7月期目標17.3%
市場規模・シェア
SCADA世界市場2030年まで年平均成長率8.4%で成長見込み
情報サービス業売上高2025年12月、前年同月比6.9%増
従業員数
人数社員数31名純減
期中の増減31名純減
採用計画2026年7月期採用計画202名
年間配当
2026年7月期予想1株当たり8.00円
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年7月期 第2四半期(中間期) |
| 売上高 | 7,616百万円（前年比 +11.5%） |
| 営業利益 | 322百万円（前年比 -10.0%） |
| 純利益 | 188百万円（前年比 -9.4%） |
| 営業利益率 | 率 4.2% / 前年同期比の増減ポイント 前年同期5.3%から低下 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 3,858百万円 / 営業利益 226百万円 / 営業利益率 5.9% / 親会社株主に帰属する中間純利益 130百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 16,850百万円 / 営業利益 1,044百万円 / 経常利益 1,018百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 604百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 45.2% / 営業利益 30.9% / 親会社株主に帰属する当期純利益 31.1% |
| 計画に対する自己評価 | 期初予想を下回ったものの、例年と比較し、2Qでは苦戦中 |
| 増減要因の内訳 | 要因 既存事業の成長 / 金額 非開示、要因 前期成約M&A3社の寄与 / 金額 約5億円、要因 社員数31名純減 / 金額 予想比約26百万円損失、要因 赤字プロジェクト9件 / 金額 約40百万円損失、要因 事業会社5社の業績不振 / 金額 前期比121百万円減、予算比64百万円減 |
| 主要KPI | 指標名 外国籍社員数 / 値 192名 / 前年同期比 非開示、指標名 外国籍社員比率 / 値 12% / 前年同期比 非開示、指標名 従業員エンゲージメントスコア / 値 38.7スコア / 前年同期比 低下、指標名 平均残業時間 / 値 14.7時間 / 前年同期比 非開示、指標名 有休取得率 / 値 70.1% / 前年同期比 非開示、指標名 女性従業員比 / 値 25.7% / 前年同期比 非開示、指標名 女性取締役 / 値 1名 / 前年同期比 非開示、指標名 事業責任者総人数 / 値 46名 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人数 社員数31名純減 / 期中の増減 31名純減 / 採用計画 2026年7月期採用計画202名 |
| 業績見通しの前提 | 項目 既存事業の成長 / 数値 14%、項目 グローバル製造業ソリューション通期見込売上高前年比 / 数値 15.4%、項目 社会情報インフラ・ソリューション通期見込売上高前年比 / 数値 22.2%、項目 モバイル・ソリューション通期見込売上高前年比 / 数値 36.0%、項目 車載ECU関連売上高前年比見込 / 数値 5.2%、項目 搬送機・工作機械等関連売上高前年比見込 / 数値 28.9%、項目 電力・金融関連売上高前年比見込 / 数値 5.3% |
| 中期経営計画の目標 | 計画名 SYSTarget2028 / 目標年度 2028年7月期 / 売上高 22,000百万円 / 営業利益 1,500百万円 / 経常利益 1,480百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 920百万円 / ROE 17.3% |
| 財務目標 | ROE 2026年7月期目標 15.1% / 2027年7月期目標 15.5% / 2028年7月期目標 17.3% |
| 年間配当 | 2026年7月期予想 1株当たり8.00円 / 中間・期末の内訳 非開示 |
| 市場規模・シェア | SCADA世界市場 2030年まで年平均成長率8.4%で成長見込み / 情報サービス業売上高 2025年12月、前年同月比6.9%増 |
| 新しい施策 | 株式会社サンライジングコーポレーションの全株式取得・子会社化、小規模事業会社の吸収合併3社、孫会社化2社によるグループ再編、AIを活用した業績分析と予実乖離の早期検出、一次選考でAIを活用する採用改革、プロジェクトマネジメント・上流工程対応へのスキル転換、中部事業所の移転 |
この書類が述べていない項目（12件）
経常利益売上総利益率販管費セグメント別実績単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高は既存事業の成長、前期までに成約したM&A3社による約5億円の寄与、DX需要の継続により増加しました。営業利益は、社員数31名純減、赤字プロジェクト9件による約40百万円の損失、事業会社5社の業績不振、ビジネスパートナーの調達計画未達、外国人技術者の早期登用不振などの影響を受けました。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。