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取締役会株主優待制度の一部変更
決定2026年8月4日
対象期間2027年8月31日基準日以降の株主優待制度
実施2027年8月31日を基準日とする株主優待より適用(予定)
今後保有株式数に応じた株主優待の詳細が決まり次第、改めて知らせる。2027年8月31日基準日から継続保有1年以上の要件を適用する。
数量・規模100株以上保有、継続保有1年以上。保有株式数に応じた優待を導入するが、詳細は調整中
理由
長期保有の一層の促進、当社事業への理解をより深めてもらうこと、株主への日頃の支援への感謝、中長期保有株主との関係強化
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の一部変更 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年8月4日 |
| 実施日 | 2027年8月31日を基準日とする株主優待より適用(予定) |
| 対象期間 | 2027年8月31日基準日以降の株主優待制度 |
| 数量・規模 | 100株以上保有、継続保有1年以上。保有株式数に応じた優待を導入するが、詳細は調整中 |
| 理由 | 長期保有の一層の促進、当社事業への理解をより深めてもらうこと、株主への日頃の支援への感謝、中長期保有株主との関係強化 |
| 今後の予定 | 保有株式数に応じた株主優待の詳細が決まり次第、改めて知らせる。2027年8月31日基準日から継続保有1年以上の要件を適用する。 |
この書類が述べていない項目(4件)
金額業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。長期保有の一層の促進に加え、当社事業への理解をより深めてもらうことを目的としています。また、株主の日頃の支援への感謝と、中長期保有株主との関係強化も理由として挙げています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。