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株主優待制度の一部変更に関するお知らせ

2027年8月31日基準分から、株主優待に継続保有1年以上の条件を加え、保有株式数に応じた優待も導入します。2026年8月31日基準分の100株以上保有者への優待条件は変更しませんが、株式数別の優待内容はまだ決まっていません。

読む価値
70注目
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向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。
規模
—
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書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。

決めたことと、その中身

取締役会

株主優待制度の一部変更

決定2026年8月4日
対象期間2027年8月31日基準日以降の株主優待制度
実施2027年8月31日を基準日とする株主優待より適用(予定)
今後保有株式数に応じた株主優待の詳細が決まり次第、改めて知らせる。2027年8月31日基準日から継続保有1年以上の要件を適用する。
数量・規模100株以上保有、継続保有1年以上。保有株式数に応じた優待を導入するが、詳細は調整中
理由

長期保有の一層の促進、当社事業への理解をより深めてもらうこと、株主への日頃の支援への感謝、中長期保有株主との関係強化

決めたことと、その中身
項目内容
対象となる事項株主優待制度の一部変更
決定機関取締役会
決定日2026年8月4日
実施日2027年8月31日を基準日とする株主優待より適用(予定)
対象期間2027年8月31日基準日以降の株主優待制度
数量・規模100株以上保有、継続保有1年以上。保有株式数に応じた優待を導入するが、詳細は調整中
理由長期保有の一層の促進、当社事業への理解をより深めてもらうこと、株主への日頃の支援への感謝、中長期保有株主との関係強化
今後の予定保有株式数に応じた株主優待の詳細が決まり次第、改めて知らせる。2027年8月31日基準日から継続保有1年以上の要件を適用する。
この書類が述べていない項目(4件)
金額業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

長期保有の一層の促進に加え、当社事業への理解をより深めてもらうことを目的としています。また、株主の日頃の支援への感謝と、中長期保有株主との関係強化も理由として挙げています。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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