読む価値
35軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年6月15日退任する人
1件退任日2026年11月26日開催予定の第20期定時株主総会終結の時
入澤拓也異動先あり
旧役職代表取締役
新役職（退任）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
代表取締役である入澤拓也より、経営体制の刷新およびさらなるガバナンス体制の強化を図るため、次回定時株主総会の終結の時をもって代表取締役および取締役を退任したい旨の申出があり、これを受理したもの
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
異動の理由
代表取締役である入澤拓也より、経営体制の刷新およびさらなるガバナンス体制の強化を図るため、次回定時株主総会の終結の時をもって代表取締役および取締役を退任したい旨の申出があり、これを受理したもの
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年6月15日 |
| 退任日 | 2026年11月26日開催予定の第20期定時株主総会終結の時 |
| 退任者の氏名 | 入澤拓也 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役 |
| 退任者の新役職 | （退任） |
| 退任理由 | 代表取締役である入澤拓也より、経営体制の刷新およびさらなるガバナンス体制の強化を図るため、次回定時株主総会の終結の時をもって代表取締役および取締役を退任したい旨の申出があり、これを受理したもの |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 異動の理由 | 代表取締役である入澤拓也より、経営体制の刷新およびさらなるガバナンス体制の強化を図るため、次回定時株主総会の終結の時をもって代表取締役および取締役を退任したい旨の申出があり、これを受理したもの |
この書類が述べていない項目（13件）
就任予定日新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。入澤拓也氏から、経営体制の刷新およびさらなるガバナンス体制の強化を図るため、次回定時株主総会の終結時をもって代表取締役および取締役を退任したい旨の申出があり、これを受理したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。