ユーザーローカル（3984）・施策既存ストックオプションの権利行使完了
新株予約権による役職員・社外役員へのインセンティブ付与
FY2017に初出。5回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
5記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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従業員・役員向け株式報酬（ストックオプション・譲渡制限付株式）の付与・発行654社が書いているテーマ・逆風0社・追い風735社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの737件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026既存ストックオプションの権利行使完了有価証券報告書
「権利行使 12,400 31,100 未行使残 － －」
第3回および第5回新株予約権は当事業年度に全て権利行使され、未行使残がなくなった。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は社外取締役及び社外監査役全員に対し、企業価値の向上を意識した経営の助言、及び経営執行の監視における株主価値に根差した視点の強化を目的として新株予約権の付与を行っており」
社外役員への新株予約権付与を、企業価値向上への助言と監督機能強化の手段として継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社は社外取締役及び社外監査役全員に対し、企業価値の向上を意識した経営の助言、及び経営執行の監視における株主価値に根差した視点の強化を目的として新株予約権の付与を行っております。」
社外役員への新株予約権付与を、企業価値向上への助言と監督機能強化の手段として継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は社外取締役及び社外監査役全員に対し、企業価値の向上を意識した経営の助言、及び経営執行の監視における株主価値に根差した視点の強化を目的として新株予約権の付与を行っております。」
社外取締役・社外監査役への新株予約権付与を、企業価値向上への助言と株主価値に根差した監視の手段として継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社は社外取締役及び社外監査役全員に対し、企業価値の向上を意識した経営の助言、及び経営執行の監視における株主価値に根差した視点の強化を目的として新株予約権の付与を行っております。」
社外役員を含む役職員等に新株予約権を付与し、企業価値向上や株主価値に根差した監督を促す仕組みを記載している。