オロ（3983）・施策前進
サステナビリティ委員会によるマテリアリティ・KPI管理
FY2023に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2025。
2記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制860社が書いているテーマ・逆風0社・追い風874社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの879件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「「持続的な成長に向けた重要課題議論」として、サステナビリティ委員会を取締役、執行役員中心の構成に変更したうえで、取り組み状況、人的資本に関する会社の状況を定期的に取締役会へ報告し、審議いたしました。」
前年の課題対応として、サステナビリティ委員会を取締役・執行役員中心の構成へ変更し、人的資本や取り組み状況を定期的に取締役会へ報告・審議する運用を実施した。 - FY2023初出有価証券報告書
「当委員会では、当社グループの重要課題（マテリアリティ）の特定と、それに関連した目標の設定、具体的な施策の立案、各種KPIの設定・測定などを検討し、順次具体的な施策の実行をしております。また、当委員会は、定期的に取締役会にて取り組み状況の報告・共有をしております。」
サステナビリティ委員会を設置し、マテリアリティの特定、目標・KPIの設定及び測定、施策の立案・実行、取締役会への報告を行う体制を記載している。