読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
5
円（1株当たり）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2024年12月期35円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 30円 に対して +5円（+16.7%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当方針
株主の皆様への安定的な利益還元と会社の持続的な成長を実現するため、配当金については、業績、財政状態及び将来の事業展開等を総合的に勘案しながら、累進配当を行っていく方針。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 30円00銭 → 35円00銭 |
| 年間配当金の合計 | 30円00銭 → 35円00銭 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0円00銭 / 期末 30円00銭 / 年間 30円00銭 |
| 配当方針 | 株主の皆様への安定的な利益還元と会社の持続的な成長を実現するため、配当金については、業績、財政状態及び将来の事業展開等を総合的に勘案しながら、累進配当を行っていく方針。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2024年12月期 |
この書類が述べていない項目（6件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主還元をより包括的に検討するため基本方針の名称を変更し、2017年12月期から2024年12月期予想まで8期連続で配当を維持または増配している実績を今後も継続することを明確にするため、累進配当を導入した。増配については、当期の業績及び財務体質等を総合的に考慮したとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。