読む価値
34軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
880
個（行使対象株式数88,000株）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
税制適格ストック・オプションとしての新株予約権の発行
誰に、どれだけ出るか
新株予約権880個、行使により交付される普通株式88,000株（新株と自己株式の別は非開示）
当社従業員17名・640個
当社子会社取締役及び従業員7名・240個
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権1個につき無償（本新株予約権と引換えに金銭の払込みは要しない）
発行価額の総額
無償
新株予約権の条件
行使価額
割当日の属する月の前月の各取引日の終値平均（ただし割当日の終値を下限とする）。株式分割・併合等による修正条項あり。修正の下限は非開示。
行使期間
開始日 2026年4月27日 / 終了日 2029年4月26日（銀行営業日でない場合はその前銀行営業日）
新株予約権の個数
発行総数880個、未行使残の個数非開示
無償取得の事由
当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割の分割契約もしくは分割計画、または当社が完全子会社となる株式交換契約もしくは株式移転計画について承認がなされた場合、当社取締役会が別途定める日の到来をもって全部を無償取得できる、新株予約権者が権利行使前に、行使条件その他の理由により行使できなくなった場合、または放棄した場合、当社は無償取得できる
対象者の区分と人数
区分 当社従業員 / 人数 17名 / 割当個数 640個、区分 当社子会社取締役及び従業員 / 人数 7名 / 割当個数 240個
払込金額の算定根拠
行使価額は、割当日の属する月の前月の各取引日の終値の平均値（1円未満切上げ）とし、その額が割当日の終値を下回る場合は割当日の終値とする。具体的な株価及びディスカウント率・プレミアム率は非開示。
企業行動規範上の手続
特に有利な条件による発行ではないため、株主総会の承認を得ず、取締役会決議により実施する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 税制適格ストック・オプションとしての新株予約権の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 新株予約権880個、行使により交付される普通株式88,000株（新株と自己株式の別は非開示） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個につき無償（本新株予約権と引換えに金銭の払込みは要しない） |
| 発行価額の総額 | 無償 |
| 割当予定先 | 名称 当社従業員 / 人数 17名 / 割当個数 640個、名称 当社子会社取締役及び従業員 / 人数 7名 / 割当個数 240個 |
| 払込金額の算定根拠 | 行使価額は、割当日の属する月の前月の各取引日の終値の平均値（1円未満切上げ）とし、その額が割当日の終値を下回る場合は割当日の終値とする。具体的な株価及びディスカウント率・プレミアム率は非開示。 |
| 行使価額 | 割当日の属する月の前月の各取引日の終値平均（ただし割当日の終値を下限とする）。株式分割・併合等による修正条項あり。修正の下限は非開示。 |
| 行使期間 | 開始日 2026年4月27日 / 終了日 2029年4月26日（銀行営業日でない場合はその前銀行営業日） |
| 新株予約権の個数 | 発行総数880個、未行使残の個数非開示 |
| 無償取得の事由 | 当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割の分割契約もしくは分割計画、または当社が完全子会社となる株式交換契約もしくは株式移転計画について承認がなされた場合、当社取締役会が別途定める日の到来をもって全部を無償取得できる、新株予約権者が権利行使前に、行使条件その他の理由により行使できなくなった場合、または放棄した場合、当社は無償取得できる |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社従業員 / 人数 17名 / 割当個数 640個、区分 当社子会社取締役及び従業員 / 人数 7名 / 割当個数 240個 |
| 企業行動規範上の手続 | 特に有利な条件による発行ではないため、株主総会の承認を得ず、取締役会決議により実施する。 |
この書類が述べていない項目（16件）
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な当社グループの業績向上及び企業価値の増大を目指すにあたり、その意欲並びに士気の向上、グループとしての結束力を高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。