イノベーション（3970）・施策再掲
執行役員制度の導入
FY2017に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2018。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会と執行役員の機能分離・意思決定迅速化389社が書いているテーマ・逆風0社・追い風390社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに101社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの389件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2018再掲有価証券報告書
「当社では、取締役会の意思決定機能および監督機能の強化を図り、コーポレート・ガバナンス体制の整備に努めるとともに、経営の効率性を向上させることを目的として、平成29年４月より執行役員制度を導入しております。」
平成29年4月導入の執行役員制度を引き続きガバナンス・経営効率向上の仕組みとして記載している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社では、取締役会の意思決定機能および監督機能の強化を図り、コーポレート・ガバナンス体制の整備に努めるとともに、経営の効率性を向上させることを目的として、平成29年４月より執行役員制度を導入しております。執行役員は次の４名で構成されております。」
平成29年4月から執行役員制度を導入し、4名の執行役員を置くことで取締役会の意思決定・監督機能と経営効率の向上を図っている。