エイトレッド（3969）・事実再掲
岡本康広の代表取締役社長就任と新経営方針
FY2020に初出。11回の記載のうち10回が「再掲」。直近の記載はFY2025-H1。
11記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
代表取締役社長・CEOの交代および後継経営体制への移行214社が書いているテーマ・逆風1社・追い風20社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに25社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの216件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025-H1再掲有価証券報告書
「当中間会計期間において、当社が対処すべき課題に重要な変更はありません。」
前事業年度に示された新経営方針を含む対処すべき課題について、重要な変更がないと記載している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期累計期間において、当社が対処すべき課題に重要な変更はありません。」
前事業年度に示された新経営方針を含む対処すべき課題について、重要な変更がないと記載している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期累計期間において、当社が対処すべき課題に重要な変更はありません。」
前事業年度に示された新経営方針を含む対処すべき課題について、重要な変更がないと記載している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「代表取締役会長 林 宗治」
2023年1月1日付の林宗治の代表取締役会長就任が、役員一覧で現職として確認できる。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期累計期間において、当社が対処すべき課題に重要な変更はありません。」
前事業年度に示された新経営方針を含む対処すべき課題について、重要な変更がないと記載している。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期累計期間において、当社が対処すべき課題について重要な変更はありません。」
前事業年度に示された新経営方針を含む対処すべき課題について、重要な変更がないと記載している。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期累計期間において、当社が対処すべき課題に重要な変更はありません。」
前事業年度に示された新経営方針を含む対処すべき課題について、重要な変更がないと記載している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期累計期間において、当社が対処すべき課題に重要な変更はありません。」
前事業年度に示された新経営方針を含む対処すべき課題について、重要な変更がないと記載している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期累計期間において、当社が対処すべき課題に重要な変更はありません。」
前事業年度に示された対処すべき課題について、重要な変更がないと記載している。 - FY2021-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期累計期間において、当社が対処すべき課題について重要な変更はありません。」
前事業年度に示された新経営方針を含む対処すべき課題について、重要な変更がないと記載している。 - FY2020初出有価証券報告書
「当社は、2019年６月に岡本康広が代表取締役に就任し、新たな経営方針のもと、企業価値の向上を目指して事業活動を推進して参ります。」
2019年６月の代表取締役社長交代と、新たな経営方針のもとで企業価値向上を目指す体制を初めて明示している。