エイトレッド（3969）・方針削除
ワークフロー経営によるSpeed・Smile・Happinessの実現
FY2021に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
3記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
ワークフロー経営による業務迅速化と働く人の幸福1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025削除有価証券報告書「ワークフロー経営でSpeed、そしてSmileを」という表現およびHappinessに関する記載は、本 filing の経営理念・経営方針では確認できない。
- FY2023再掲有価証券報告書
「「ワークフロー経営でＳｐｅｅｄ、そしてＳｍｉｌｅを」当社が提供するソリューションを通じて、組織にＳｐｅｅｄが生まれ、働くすべての人々にＳｍｉｌｅを提供します。」
ワークフロー導入による組織の迅速性、働く人々の笑顔、働き方の変化を目指す経営方針を再掲している。 - FY2021初出有価証券報告書
「「ワークフロー経営でSpeed、そしてSmileを」当社が提供するソリューションを通じて、組織にSpeedが生まれ、働くすべての人々にSmileを提供します。デジタル化、意思決定、組織・労働環境など、すべての問題を解決する当社のワークフローシステムを導入することで働き方が変わり、Happinessがもたらされることを目指して参ります。」
経営理念とは別に、ワークフロー導入によって組織の迅速性、働く人々の笑顔、働き方の変化を実現する経営方針を初めて明示している。