エルテス（3967）・方針再定義
確定拠出制度の採用
FY2019に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
3記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
確定拠出制度の導入12社が書いているテーマ・逆風0社・追い風10社
エルテスがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再定義有価証券報告書
「当社は、従業員の退職給付に充てるため、確定拠出制度を採用しております。また、一部の連結子会社は、中小企業退職金共済制度（中退共）に加入しております。」
提出会社の確定拠出制度に加え、一部連結子会社の中退共加入を記載し、グループの退職給付制度の説明範囲を広げている。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、従業員の退職給付に充てるため、確定拠出制度を採用しております。」
従業員の退職給付制度として確定拠出制度を継続して採用している。 - FY2019初出有価証券報告書
「当社は、従業員の退職給付に充てるため、2018年5月より確定拠出制度を採用しております。」
2018年５月から、従業員の退職給付制度として確定拠出制度を採用している。