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株書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の拡充及び変更
決定2026年7月28日
対象期間2026年8月末日基準日、及び2027年2月末日基準日以降の各2月末日・8月末日基準日
実施2026年8月末日基準日から一部実施（400株以上800株未満への1,000円分デジタルギフトは同基準日のみ）、新制度は2027年2月末日基準日以降に適用予定
今後2027年2月末日時点の株主名簿に記載された400株以上の株主を対象とする優待から新制度を適用。今後、公表すべき事項が生じた場合は速やかに知らせる
金額2026年8月末日基準日：400株以上800株未満はデジタルギフト1,000円分、800株以上・半年未満は5,000円分、800株以上・半年以上は10,000円分。2027年2月末日基準日以降：400株以上800株未満は5,000円分、800株以上は10,000円分。年間ではそれぞれ10,000円、20,000円
数量・規模優待対象となる保有株式数の下限を400株以上に引き下げ。半年以上の継続保有は基準日時点の株主名簿に同一の株主番号で連続して2回記載されること
理由
株主への日頃の支援への感謝、投資魅力の向上、中長期的な株主の増加、個人投資家を3年で倍増させるKPI、権利落ち日における株価の短期的なボラティリティの抑制、株主還元の強化。当第1四半期の営業利益が社内予算を上回り順調に推移しているため、株主還元施策を前倒しで実行する
業績への影響
当期（2027年2月期）業績への影響は軽微
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の拡充及び変更 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年7月28日 |
| 実施日 | 2026年8月末日基準日から一部実施（400株以上800株未満への1,000円分デジタルギフトは同基準日のみ）、新制度は2027年2月末日基準日以降に適用予定 |
| 対象期間 | 2026年8月末日基準日、及び2027年2月末日基準日以降の各2月末日・8月末日基準日 |
| 金額 | 2026年8月末日基準日：400株以上800株未満はデジタルギフト1,000円分、800株以上・半年未満は5,000円分、800株以上・半年以上は10,000円分。2027年2月末日基準日以降：400株以上800株未満は5,000円分、800株以上は10,000円分。年間ではそれぞれ10,000円、20,000円 |
| 数量・規模 | 優待対象となる保有株式数の下限を400株以上に引き下げ。半年以上の継続保有は基準日時点の株主名簿に同一の株主番号で連続して2回記載されること |
| 業績への影響 | 当期（2027年2月期）業績への影響は軽微 |
| 理由 | 株主への日頃の支援への感謝、投資魅力の向上、中長期的な株主の増加、個人投資家を3年で倍増させるKPI、権利落ち日における株価の短期的なボラティリティの抑制、株主還元の強化。当第1四半期の営業利益が社内予算を上回り順調に推移しているため、株主還元施策を前倒しで実行する |
| 関連する過去の開示 | 2026年6月25日付『構造改革（カーブアウト）による財務体質の抜本的改善及び新たな資本政策』 |
| 今後の予定 | 2027年2月末日時点の株主名簿に記載された400株以上の株主を対象とする優待から新制度を適用。今後、公表すべき事項が生じた場合は速やかに知らせる |
この書類が述べていない項目（1件）
根拠となる規則
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援への感謝、当社株式への投資魅力の向上、中長期保有株主の増加、個人投資家を3年で倍増させるKPIの達成、権利落ち日における株価の短期的なボラティリティの抑制、株主還元の強化を目的としている。また、当第1四半期の営業利益が社内予算を上回り順調に推移していることから、株主還元施策を前倒しで実行するとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。