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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度「エルテス・プレミアム優待倶楽部」の廃止
決定2024年4月12日
対象期間2024年2月末時点の株主への優待を最後とし、2025年2月末時点の株主への贈呈は行わない。
実施2024年2月末時点の株主の皆様へ贈呈した株主優待をもって廃止（実績）。2025年2月末時点の株主様への贈呈はなし（予定）。優待商品交換期限は2024年9月30日までに延長。
今後2024年9月30日まで優待ポイントを行使可能。未行使のポイントは同日失効。2025年2月末時点の株主への優待贈呈はなし。早期の安定的かつ継続的な配当の実施を目指す。
数量・規模優待商品交換期限を2ヶ月延長
理由
株主の皆様への公平な利益還元の在り方という観点から検討した結果、資金の収益基盤強化への活用を優先するため。
業績への影響
事業規模を拡大し収益性を向上させることがより適切と判断。早期の安定的かつ継続的な配当の実施を目指す。具体的な業績影響額は非開示。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度「エルテス・プレミアム優待倶楽部」の廃止 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2024年4月12日 |
| 実施日 | 2024年2月末時点の株主の皆様へ贈呈した株主優待をもって廃止（実績）。2025年2月末時点の株主様への贈呈はなし（予定）。優待商品交換期限は2024年9月30日までに延長。 |
| 対象期間 | 2024年2月末時点の株主への優待を最後とし、2025年2月末時点の株主への贈呈は行わない。 |
| 数量・規模 | 優待商品交換期限を2ヶ月延長 |
| 業績への影響 | 事業規模を拡大し収益性を向上させることがより適切と判断。早期の安定的かつ継続的な配当の実施を目指す。具体的な業績影響額は非開示。 |
| 理由 | 株主の皆様への公平な利益還元の在り方という観点から検討した結果、資金の収益基盤強化への活用を優先するため。 |
| 今後の予定 | 2024年9月30日まで優待ポイントを行使可能。未行使のポイントは同日失効。2025年2月末時点の株主への優待贈呈はなし。早期の安定的かつ継続的な配当の実施を目指す。 |
この書類が述べていない項目（3件）
金額根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への公平な利益還元を検討した結果、優待に充てていた資金を収益基盤の強化に活用し、事業規模の拡大と収益性の向上を優先するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。