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業務提携3963シンクロ・フード
提携先シェアフル株式会社
提携の内容
- 1
① 繁忙期の短期人材ニーズへの対応 収穫期や出荷のピークなど、短期間に労働力が必要な農業事業者に対して、「農業ジョブ」から『シェアフル』の活用を提案します。必要な時期や人数に応じた短期・単発の求人募集につなげます。
- 2
② 短期就業を通じた長期採用への接続 長期の正社員・パート求人で採用に時間を要している場合には、『シェアフル』を活用した短期就業を通じて求職者と農業現場の接点をつくり、長期採用につなげる機会の創出を目指します。
- 3
③ 採用ニーズに応じたサービスの使い分け 採用方針に悩む生産者には、繁忙期の短期業務と通年の基幹業務を整理し、それぞれのニーズに応じて『シェアフル』と「農業ジョブ」の活用を提案します。
両社が取り組むと書類に書かれている項目です。上下の線は2社の間にある取り決めを表しています。
提携先について
事業内容短期人材活用プラットフォーム『シェアフル』を提供する事業
所在地東京都港区
提携開始日2026年10月
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 提携先の名称 | シェアフル株式会社 |
| 提携先の事業内容 | 短期人材活用プラットフォーム『シェアフル』を提供する事業 |
| 提携先の所在地 | 東京都港区 |
| 提携の種類 | 業務提携 |
| 提携の内容 | ① 繁忙期の短期人材ニーズへの対応 収穫期や出荷のピークなど、短期間に労働力が必要な農業事業者に対して、「農業ジョブ」から『シェアフル』の活用を提案します。必要な時期や人数に応じた短期・単発の求人募集につなげます。、② 短期就業を通じた長期採用への接続 長期の正社員・パート求人で採用に時間を要している場合には、『シェアフル』を活用した短期就業を通じて求職者と農業現場の接点をつくり、長期採用につなげる機会の創出を目指します。、③ 採用ニーズに応じたサービスの使い分け 採用方針に悩む生産者には、繁忙期の短期業務と通年の基幹業務を整理し、それぞれのニーズに応じて『シェアフル』と「農業ジョブ」の活用を提案します。 |
| 提携開始日 | 2026年10月 |
この書類が述べていない項目(17件)
提携先の資本金提携先の売上高提携先の営業利益取得株式数取得価額持株比率合弁会社の概要出資比率役員の派遣契約期間提携による数値目標株式の保有方針取締役会決議日契約締結日株式取得日・払込期日業績への影響主要株主の異動
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。農業界では高齢化や担い手不足による人材不足が深刻で、長期雇用に加えて定植期・収穫期などの短期アルバイト需要もあるため。農業ジョブの農業事業者ネットワークと、シェアフルの短期・単発アルバイトのマッチングノウハウを組み合わせ、農業現場の多様な採用ニーズに対応する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。