チェンジホールディングス（3962）・施策達成
トラストバンクの完全子会社化によるグループ経営の機動性向上
FY2020-Q3に初出。2回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2020。直近の記載はFY2020。
2記載
1年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
トラストバンクの株式交換による完全子会社化1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2020達成有価証券報告書
「なお、本株式交換は、当社及びトラストバンクのそれぞれの株主総会決議により、本株式交換契約の承認を受けた上で、2020年10月８日を効力発生日として実行されました。」
計画されていた株式交換が2020年10月8日に実行され、トラストバンクの完全子会社化が完了した。 - FY2020-Q3初出有価証券報告書
「当社は、2020年８月12日開催の取締役会において、当社の連結子会社である株式会社トラストバンク（以下、「トラストバンク」という。）との間で、当社を株式交換完全親会社、トラストバンクを株式交換完全子会社とする株式交換（以下「本株式交換」という。）を実施することを決議し、同日両社の間で株式交換契約を締結いたしました。なお、本株式交換は、当社及びトラストバンクのそれぞれの株主総会決議により、本株式交換契約の承認を受けた上で、2020年10月８日を効力発生日として行う予定です。／そのような中、今回トラストバンクを完全子会社化することにより、グループ経営体制の機動性と柔軟性をさらに高め、当社グループ間での経営資源を活用した事業の持続的な成長、企業価値向上を実現できるものと考えております。」
トラストバンクを株式交換により完全子会社化する計画を初めて記載している。2020年10月8日の効力発生日、普通株式992,365株の交付予定、株式交換比率1対6,361.32を示し、グループ経営の機動性・柔軟性向上と経営資源の活用を目的としている。