読む価値
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0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
2029
年6月末の基準日をもって進呈する優待まで書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の継続
決定2025年11月13日
対象期間2025年12月末日から2029年6月末の基準日をもって進呈する株主優待まで
実施2029年6月末の基準日をもって進呈する株主優待まで継続（決定済み、実施は今後）
今後2025年12月末日時点で300株以上を保有する株主に、翌年3月頃を目途に初回の株主優待を案内・発送する。制度内容に変更が生じた場合は速やかに知らせる。
金額株主優待額：1年未満7,500円、1年以上2年未満8,500円、2年以上10,000円（6月末日・12月末日）
数量・規模対象株主は300株（3単元）以上を保有する株主
理由
他社の事例を引き合いに株主優待制度を早々に廃止するのではといった投資家の懸念を払拭するため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の継続 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2025年11月13日 |
| 実施日 | 2029年6月末の基準日をもって進呈する株主優待まで継続（決定済み、実施は今後） |
| 対象期間 | 2025年12月末日から2029年6月末の基準日をもって進呈する株主優待まで |
| 金額 | 株主優待額：1年未満7,500円、1年以上2年未満8,500円、2年以上10,000円（6月末日・12月末日） |
| 数量・規模 | 対象株主は300株（3単元）以上を保有する株主 |
| 理由 | 他社の事例を引き合いに株主優待制度を早々に廃止するのではといった投資家の懸念を払拭するため |
| 関連する過去の開示 | 2025年8月14日『株主優待制度の導入に関するお知らせ』 |
| 今後の予定 | 2025年12月末日時点で300株以上を保有する株主に、翌年3月頃を目途に初回の株主優待を案内・発送する。制度内容に変更が生じた場合は速やかに知らせる。 |
この書類が述べていない項目（2件）
業績への影響根拠となる規則
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主優待制度を早々に廃止するのではないかという投資家の懸念を払拭するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。