読む価値
65注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
0.5
円／株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2024年３月期12.5円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 12円 に対して +0.5円（+4.2%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2024年3月31日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。
普通配当と記念・特別配当の内訳今回 普通配当 12.00円 / 特別配当 0.50円 / 前期 普通配当 7.00円 / 記念配当 3.00円
配当方針
内部留保の充実を図り事業拡大のための投資を行うことを優先しつつも、中長期的視点で事業拡大を図る方針に対して株主の理解を深めていただくための継続的な利益還元の目的を踏まえ、各事業年度の経営成績を勘案しながら、配当を継続的に実施していくことを基本方針とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 12.00円 → 12.50円（約4.17%） |
| 年間配当金の合計 | 12.00円 → 12.50円（約4.17%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0.00円 / 期末 10.00円 / 年間 10.00円 |
| 基準日 | 2024年3月31日 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 今回 普通配当 12.00円 / 特別配当 0.50円 / 前期 普通配当 7.00円 / 記念配当 3.00円 |
| 配当方針 | 内部留保の充実を図り事業拡大のための投資を行うことを優先しつつも、中長期的視点で事業拡大を図る方針に対して株主の理解を深めていただくための継続的な利益還元の目的を踏まえ、各事業年度の経営成績を勘案しながら、配当を継続的に実施していくことを基本方針とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2024年３月期 |
この書類が述べていない項目（4件）
配当金の総額効力発生日配当原資配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主優待制度の廃止に伴い、株主への利益還元として1株当たり0.50円の特別配当を実施するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。