読む価値
51定例
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確定を避けている
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働き方×位置情報を利用した分析サービス
適用分野（この発表が対象とする用途）
人財マネジメント、社員エンゲージメント向上、退職予兆の検知と対応、業績優秀者の働き方の特定
相手先と当社の関係
チェンジホールディングス3962
当社との関係
働き方×位置情報を利用した分析サービスの商用化に向けて共同で開発に着手する関係。資本関係・人的関係は非開示。
相手先株式会社ビーキャップ
本社：東京都中央区、代表取締役社長：岡村正太。その他の概要は非開示。
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 働き方×位置情報を利用した分析サービス |
| 相手先 | 株式会社ビーキャップ |
| 相手先の概要 | 本社：東京都中央区、代表取締役社長：岡村正太。その他の概要は非開示。 |
| 当社との関係 | 働き方×位置情報を利用した分析サービスの商用化に向けて共同で開発に着手する関係。資本関係・人的関係は非開示。 |
| 適用分野 | 人財マネジメント、社員エンゲージメント向上、退職予兆の検知と対応、業績優秀者の働き方の特定 |
この書類が述べていない項目（13件）
契約金額提供価格契約締結日提供開始日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新型コロナウイルスの影響でハイブリッド勤務など働き方が変化し、社員の状態把握や適切なマネジメントが課題となっているため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。